永和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料は一般的に良い方だと思います。各種手当てなども、それなりに充実しており社内の風通しも良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職理由なので、いい点は特に、ございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多い。専門外のことも平気でやらせる。なお...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業は土日休みが無いので家族を捨てているも同然。設計は休日出勤が多い分、代休は比較的自由にとれているきがするが、世間的に見たら土日の仕事がおお...続きを読む(全159文字)

【良い点】
仕事内容の自由度はかなり高いように思います。ある程度の経験を積めば、法規的、構造的に無理が無ければ自分に好きなようにさせてもらえます。お客さん...続きを読む(全202文字)

ライバルが多く、価格破壊が起こり得やすい。個人のスキルがかなりのウエイトを
占めている。
会社としての評価制度がまだ未発達の状況で評価されにくいように...続きを読む(全155文字)

【良い点】
本社グランドに比べると１年目から様々な業務を担当できるので、成長は早いです。場所移動も稀にあり、様々な航空会社を経験できます。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ限られた得意先のみのコールセンター業務のため、ある程度対応に慣れてしまうと学びが何も得られない。エクセルやパワ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
商品に関するメーカーの研修会が若手社員向けに開かれている所。
商品知識が都度新しいものを知る機会が多いので営業活動にしばしば活用することができ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
個人の裁量権が高いため、幅広く業務に取り組むことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は全くなかったため、自発的にスキルア...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJTで、キャリアアップ研修などもなかった。
在庫管理なども特別な制度がなく、担当者がエクセルで管理し、...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は美容部員の中でも明確にキャリアプランがあり、チーフ、ユニットマネージャー、教育担当等目指すポジションが色々あ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に得られる明確なスキルはない。
営業マンはパーソナルスキルは身に付けられるが、分業がなされているためほぼパソコン...続きを読む(全103文字)

【良い点】
仕事の裁量が大きいため、やる気があれば実力で仕事をふやせる。沢山のeラーニングの講義が準備されており、沢山のことを学ぶことが可能。
【気になる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
キャリア形成については
ステップアップで学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を撤廃しつつあるが、
まだ色濃く残っている。
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
キャリア開発とスキルアップには凄く良い職場になると思います。現場での仕事が多いから経験も豊富になると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)