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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人希望館の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人希望館の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人希望館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会福祉法人希望館の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

社会福祉法人希望館の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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社会福祉法人希望館の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

社会福祉法人希望館の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多いため力仕事を任せられる。パートには優しい職場、残業なく時間通りに帰れる。また急な休みでも快く受け入れてくれる。正社員になると残業も増...続きを読む(全202文字)

社会福祉法人希望館の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場だったので、女性にも優しく、女性の意見も通りやすいと感じます。上司が男性でも女性の意見にしっかりと耳を傾けてくれます。また、働く...続きを読む(全185文字)

社会福祉法人希望館の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
保育士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は女性ではありませんが、代筆・・・ということで。
出産・育児については最近充実してきているのではないでしょうか。だだ、老人の分野でも児童の分野でも、...続きを読む(全167文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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社会福祉法人希望館の 他のカテゴリの口コミ

社会福祉法人希望館の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが皆一緒なので気を張って頑張りたくない人にとってはありがたいことなのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全209文字)

社会福祉法人希望館の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に根付いた施設なので、潰れることはそうないと思う。歴史のある法人なので、ある種成長し終わった施設なのかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

社会福祉法人希望館の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種資格に対する手当は良いと思う。夜勤手当も低くはない。
プリセプター制度を導入しており、新人の間は頼もしいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

社会福祉法人希望館の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は割と良い方ではないだろか。
プリセプター制度を採用しており、新人の育成には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

社会福祉法人希望館の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務や不規則勤務があるため生活リズムが安定しません。必ず毎日サービス残業があるので家で寝る時間が削られます。...続きを読む(全186文字)

社会福祉法人希望館の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が年に一回あって、泊まりのコースか日帰りのコースか選べます。社員旅行に参加した日は出勤扱いになるので助かり...続きを読む(全186文字)

社会福祉法人希望館の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本的に払われません。最近は少しだけつけてもらえるようになりましたが、それでもほとんど残業代は無しです。休...続きを読む(全170文字)

社会福祉法人希望館の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際、しっかりと面談を実施していただき、納得する形で退職となりました。機会があるのであればまた戻りたいとも思いました。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)

社会福祉法人希望館の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉の仕事なので、人に必要とされていると直接実感できますし、とてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人と接すること...続きを読む(全183文字)

社会福祉法人希望館の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人には一年間で毎月2日研修がある。介護技術や社会人としての在り方を時間をかけて丁寧に教えてくださる。また新人以外にも、その人に合わせた研修を...続きを読む(全200文字)

医療・福祉(福祉)の女性の働きやすさの口コミ

公立学校共済組合の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ女性なので働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては陰湿なところもあり、陰で悪口を言っている人がいる。続きを読む(全77文字)

国家公務員共済組合連合会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
看護師なので管理職はほとんど女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、子育てをしているスタッフは少なく、結婚•妊娠を機にやめ...続きを読む(全202文字)

株式会社リエイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず仕事の能力を評価してくれます。上司の評価も評価も必要でそこは苦労するかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

社会福祉法人慶生会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず、現場、管理共に活躍されてます。職種によっては女性管理者もいました。育休産休は皆取られています。続きを読む(全59文字)

SOMPOケア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので配属場所によると思いますがいい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人より資格を重視しているところが私...続きを読む(全95文字)

社会福祉法人勇樹会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い環境なので働きやすい。
産休、育児休暇等もしっかりしている環境。
男女関係なく管理職にもなれる。続きを読む(全59文字)

社会福祉法人なみはや福祉会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
保育士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設によってとは思いますが、ワーキングママが多く、保育園学校行事に参加するのがしやすくなってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

株式会社スーパー・コートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供が小さいと働きづらいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さいと働きづらいと思う。職業柄、常にマンパワー不足のため、急...続きを読む(全90文字)

AIAI Child Care株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性中心なので、産休、育休は取りやすそうに感じた。また、戻って来る職員もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のおおい職場なので、...続きを読む(全113文字)

株式会社ライフ・テクノサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対してのアプローチはしっかりしている。どんなことでも相談に乗ってくれる印象。女性もしっかりと昇進できると思う。続きを読む(全64文字)

社会福祉法人希望館の 会社情報

基本データ
会社名 社会福祉法人希望館
フリガナ キボウカン
設立日 1952年4月
従業員数 220人
本社所在地 〒370-0046 群馬県高崎市江木町1093番地1
電話番号 027-322-4985
URL https://www.kibokan.or.jp/
NOKIZAL ID: 1905685

社会福祉法人希望館の 選考対策

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