ＣＭＣの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
宇都宮セントラルクリニック関連の会社。使用している画像診断機器が最先端のものであるため、そこは受診者に向けて自信を持ってすすめられる。最近は芸...続きを読む(全283文字)

事務系は固定給プラス残業代、営業系は固定給プラスインセンティブ。小さな会社なので、評価は上司にとって使いやすいかどうか、後は営業系は売り上げの数字で決まる...続きを読む(全151文字)

いい意味でもそうでなくても、日本的な会社。でも、同業他社に比べて、人を大切にする雰囲気はあったと思う。小さい会社なので、物事も言いやすい。上司も(いい人に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
時短勤務があり、子供がいると早く帰ることができるため無理なく働けるとおもう。産休に入る方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思います
なので逆に育短の方が多いためフルタイム勤務の人の負担が少し大きいかなと感じます続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休は希望通りしっかりと取得できることが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちで働く場合...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性の管理者もおり部署によっては休みも取りやすいため、家庭事情で何かあっても対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
子供がいる方は子供が病気になったら時間休をとって帰ったりしていた。誰もそれに対して文句を言う人はいなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別問わずというか、女性が多い環境であるため、働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短者が多いことで他の人の業務...続きを読む(全90文字)

【良い点】
前線のヘルパーも、上の職位でもたくさんの女性が活躍している。特に現場では女性目線の意見が必要な場面も多いため、活躍の機会はたくさんある。
【気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性が多いので楽しく働くことはできます。産前産後休暇や育児休暇、時短制度つかっているスタッフもおおくみんな若いので理解があります。
【気になる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生で医療費が免除のため妊娠出産がある職員はかなり助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中の受診は仕事中に抜かれるか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性しかいないためやる気があればどんどんキャリアアップできる環境だった。産休に入っているスタッフもいた。続きを読む(全58文字)