この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップのための制度はとくにありません。仕事の進め方も研修制度があるわけではないので、周りの社員をよく観察して覚えるという感じでした。。。。でも結果が...続きを読む(全153文字)
永田建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、永田建設株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に永田建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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スキルアップのための制度はとくにありません。仕事の進め方も研修制度があるわけではないので、周りの社員をよく観察して覚えるという感じでした。。。。でも結果が...続きを読む(全153文字)
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東京でマンションの建築を一年間現場責任者の立場で携わりました。
そこで経験したものは、10年間の知識でも足りないものがありました、
周りのみんなが喜ん...続きを読む(全182文字)
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埼玉の田舎にはおおきな建築の需要はあまりなく、東京よりの埼玉か都内まで足を運ばないとなかなかまとまった案件が手に入らないのが現状のようです。営業の方は、会...続きを読む(全153文字)
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入社後のギャップは、未経験でも大丈夫ということで募集をしますが研修制度などは特になく、自分で仕事を覚えるという感じでした。なので、未経験の方は営業成績が伸...続きを読む(全160文字)
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固定給ですので、特にインセンティブのような制度はありません。社長がインセンティブがつくような仕事が好きではないようです。。。なので、ボーナスの時に、営業の...続きを読む(全164文字)
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女性の働きやすさというところでいうと、残業は絶対しないで定時になったらすぐに帰るので働きやすそうな感じはしました。経理や契約書の作成が主な仕事みたいだった...続きを読む(全157文字)
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典型的なワンマン経営です。営業のメンバーはみんな社長の意見には逆らえません。。。。たとえ、それが的外れな意見であっても。。。しかも、的外れな意見を言う機会...続きを読む(全154文字)
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以前は焼肉に毎週いっていました。
お酒の好きな人はよいのではないでしょうか。
工事の0~100まで学べるとおもいます、設計から竣工までも一通りを一担当...続きを読む(全163文字)
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現在建設業の現場責任者の立場でおりますが、近年の不況のあおりを受け
周囲の企業は変化しつつあります。
私は現在の状況等をふまえ、癒しにつながる建築、デ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒2、3年目が教育係になることが多いので年齢が近くて質問しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や上司によってやり方が違う...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事を比較的裁量を持ってやれる
海外プロジェクトに入れば自然と英語が見につく
総じて20代の成長環境としてはかなり魅力的
実...続きを読む(全100文字)
会社名 | 永田建設株式会社 |
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フリガナ | ナガタケンセツ |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 18人 |
売上高 | 17億3859万3000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 野村満 |
本社所在地 | 〒369-1243 埼玉県深谷市永田1748番地 |
電話番号 | 048-584-0156 |
URL | http://www.hanazono-nagata-k.jp/ |
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