この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗社員であっても接客だけだはなく総合職として様々な経験が出来る。
またやる気次第で色々な仕事を任せてもらえるので、業者対応からイベント企画な...続きを読む(全174文字)
東洋観光株式会社 報酬UP
東洋観光株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋観光株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
店舗社員であっても接客だけだはなく総合職として様々な経験が出来る。
またやる気次第で色々な仕事を任せてもらえるので、業者対応からイベント企画な...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は特にないので、その点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が余り業務をわかっていないので、その代表から指示が来る。それ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先代から2代目に代わって、色々な事が変わった。若い考えのもと良くなった部分が多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い面もあっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
代表は難しいですが、そのすぐ下のかたは非常にいいと思います。よく話を聞いてくれますし、アドバイスもくれます。メールもすぐに返信をもらい、頼もし...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
教育体制はほぼありません。でも数年前にマニュアルが全部署導入された。それから対応、接客が統一され、意識改革、向上にはつながったと思われる。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・残業代支給(25時間まで、それ以上残業することはほぼないので、実質ほぼ全額支給)
・有給休暇は入社半年〜支給、有給も取りやすく、休みの希望は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
マニュアルがあるので、ホール業務はすぐに覚えることができ、自分次第で難しい業務を行うことができる。
アルバイトの教育を行うので、悩む事は多いし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社してあまり期間が経っていなくても責任ある仕事を任せてもらえます。業界経験者は即戦力として評価してもらえます。自分で課題を発見して上司に提案...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2代目社長の為、苦労をしてこなかったと思われ、指示があっていない。業種と関係ないことの講習が多い。もっと業種のこと...続きを読む(全179文字)
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残業代はきちんと支給される。
週一度は残業が長くなることがあるがそれ以外は実質2時間程度。
新台入れ替えなどで長くなることはあるが帰りのタクシー代が支...続きを読む(全158文字)
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自分はバイトから社員になったので、面接という面接はありませんでした。入社を決めたのは給料が良かったということにつきます。仕事は朝4時から夕方の4時までとい...続きを読む(全162文字)
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早番、遅番の体制だったため、時間が不規則でした。今後の結婚のことを考えるとこれでは厳しいと思い、退職をしました。その際にも会社が相当借金をしているのも発覚...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
月給は低いですがボーナスは割と出てるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。担当ガチャなところもある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
実際に若い店長や管理職が多く感じた。通常のトレーナーのまま何年も続けるには給料が低いと感じる人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし。本当にない。
本社の人間の頭が硬すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスほとんどカット。
評価制度は謎。
社員規則の冊子...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎週査定という制度があり、そこで得た評価を元に2ヶ月に一度役職賞与というものがつく。やっただけ評価される点、残業代の未払いはないという点はいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
全体的に普通ですが大手なので恵まれていた部分もあったかと思います。コロナでロックダウンの時は2ヶ月仕事ができませんでしたが給料は普通に支払われ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新人の頃から様々な業務に取り組ませてもらえるため、やる気次第ですぐに昇格できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は多くは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ちゃんと仕事できてれば等級を上げてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に気に入られてる人がガンガン等級上がってるイメージ。あ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・年収アップは微々たるものです。
・評価は上司のさじ加減次第の場合が多く、上司と相談して決定した目標を達成しても「...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
手厚い家賃補助制度がある為、転勤しても問題なく生活できる。
家賃補助は給与に含まれていない為、可処分所得は多く感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オリエンタルランドは、東京ディズニーリゾートを運営する企業として知られています。同社の年収は、業界内で競争力のある水準に位置しています。従業員...続きを読む(全250文字)
会社名 | 東洋観光株式会社 |
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フリガナ | トウヨウカンコウ |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 84人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 城山圭成 |
本社所在地 | 〒310-0851 茨城県水戸市千波町382番地19 |
URL | http://www.toyokanko.com/ |