鹿行シバウラの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 18年前
• 個人営業
• 正社員

休暇制度や労働時間について書かせて頂きます。基本的なワークライフバランスは守られていると感じました。休暇についても、仕事の忙しい忙しくないの繁忙期によって...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 正社員

仕事のやりがい、面白みということですが、基本的にユーザー登直接対面する機会が少ない担当になっていたので、その点ではやりがいは感じませんでした。一つ一つの業...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 個人営業
• 正社員

スキルアップについては、社内での成長を図るために、社員に対して割引で研修を受ける、社外の成長プログラムを受けるということが可能になっています。キャリア開発...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 正社員

女性のキャリアについては、関心を払っている企業です。女性の出産休暇や、出産後の復帰など、システムとしてうまく成立しているように思います。実際に利用している...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 16年前
• 個人営業
• 正社員

企業は基本的にはワークライフバランスへの関心を強く持っています。ですが、実際のところ、あまり充実していないというのが感じるところです。業務量はそんなに多い...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 17年前
• 個人営業
• 正社員

社風については問題がありませんでした。風通しの良い会社だと感じます。
ですが、基本的に作業、業務スピードの求められる会社なので、向き不向きが顕著に出ると...続きを読む(全184文字)