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株式会社データクラフト

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株式会社データクラフトの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社データクラフトの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年3月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】積極的に新しい技術を採用しているので常に勉強になると思う。意見も取り入れてもらいやすくやりがいも感じる。【気になること・改善したほうがいい点】名...

株式会社データクラフトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2015年8月13日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 新規事業・事業開発

IT関連の事業がメインのため、プログラマなどの技術部門の社員は男性ばかりであり、社内全体の男女比も7:3くらいであったように思う。
が、年代を問わず、女性...

株式会社データクラフトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2015年4月22日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 商品企画

自由な社風で、私服での出社も可能です。個性的な人も多いです。社内に上下関係はほぼなく、発言も大変しやすいです。仕事は大変しやすいです。休日も比較的とりやす...

株式会社データクラフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年6月6日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • リサーチ・市場調査

オンオフがはっきりとしており、休日出勤もなく、仕事もプライベートも充実させることができる環境です。休日は土日祝日の完全週休二日制。夏季休暇は有給を充てるこ...

株式会社データクラフトの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2014年2月14日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前
  • WEB編集・コンテンツ企画

まずは待遇が良く、給与と賞与を比較的高い金額を提示してくれたため入社。
仕事の内容、業務量は面接時と違うことはなく、休みもしっかりしており、非常に働きやす...

株式会社データクラフトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2013年3月27日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 8年前
  • マーケティング・企画系管理職

元々社員に女性の割合が多く、産休や短縮業務はとりやすい環境です。北海道ですので、保育所も比較スムーズな点を考えると子育てしながら働くにはよい環境ではないで...

株式会社データクラフトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年3月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前
  • リサーチ・市場調査

休日出勤は全くなく、オンオフの切り替えがしやすい会社です。福利厚生も充実しており、社員にとって非常に働きやすい環境でした。中小企業ながら、給与水準も高く、...

株式会社データクラフトの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年4月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前
  • ネットワーク設計・構築
  • 主任クラス

名ばかりの年棒制で入社時(転職時)に給料をアップさせることが出来ない場合は、その後は期待できません。
アップ率も上限が決まっており成果を上げても給料は変わ...

株式会社データクラフトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2012年4月25日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • ネットワーク設計・構築

ジョブローテーションはミーティング等では話が出ますが実際にはあり得ません。
福利厚生は関東ITソフトウェアの保険に加入してるのでいい部類に入ります。
関東...

株式会社データクラフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年12月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 13年前
  • 法人営業

研修やセミナーへの出席は特にありませんでしたが、上司や同僚が丁寧に営業についてだけではなく、IT関連の技術的なことも教えてくれました。基本的にWEB用の素...

株式会社データクラフトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2011年12月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 13年前
  • 法人営業

社員と管理職との関係はよかったです。
社風としては、自分から動く、自由な感じです。社長などに言われて営業するというより、自分で企画して、自分で動いて働くス...

株式会社データクラフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2011年8月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 11年前

残業が比較的少なく、通常業務もパソコンがあれば自宅でもおこなえる作業が多いので、ワークライフバランスは大変良い会社だと思います。仕事を事前に調整さえすれば...

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女性の働きやすさ

投稿日:2011年8月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 11年前

女性役員のいる会社のせいか、比較的産休がとりやすく、復帰後も勤務短縮や時間に融通のつきやすい業務を相談の上配慮してくれます。なので、全体の社員数の割には産...

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仕事のやりがい

投稿日:2011年8月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 11年前

自主性を重んじた社風で、仕事に大して受け身でなくて、自ら目的をもってアクションを起こせる人には大変向いていると思います。海外とのやりとりが多く、英語が使え...

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