パルックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性社員は積極的に育児休暇の取得が可能です。
多少の残業もありますが、ワークライフバランスは良い方だと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
どんな顧客をターゲットとするか、何を売るか何を勧めるかは全て自分の判断となるため、裁量は非常に大きいと思います。
自分の提案がスムーズに客先に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年に一度リフレッシュ休暇として5日間のまとまった休みが必ずとれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
1.昇給と賞与がほとんどと言っ...続きを読む(全314文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休み。
寸志レベルではあるが、ボーナスは出る。
拠点にはよるが、比較的早く帰りやすい環境。
本社は朝早い人間、また夜は遅くま...続きを読む(全198文字)

休暇制度
最大10日間のリフレッシュ休暇が取得できます。
労働時間
営業所により様々です。私のいた営業所は残業は一時間程度で退社する事も多かったです。...続きを読む(全154文字)

将来性は感じない。照明という分野でやって行くには力が足りないように感じる。大型物件の受注は厳しく、既存顧客への小さな提案が主になっている。2年前であればや...続きを読む(全168文字)

成長性や将来性に関しては、かなり低いと感じていました。照明業界も従来の電球や蛍光灯等の照明から長寿命商品であるLEDへシフトしていく中で今までの購入サイク...続きを読む(全189文字)

とにかく給与が上がらない。昇給は雀の涙か無しの二択。賞与についても、コンサルタントが入り基本給を抑える給与体系の為、年間で1.5〜2ヶ月程度。
上記記載...続きを読む(全173文字)

営業所により差異はありますが、就業時間としては19時前後には退社し休日も土日はしっかり取得出来る為ワークライフバランスには満足しておりました。
ただし、...続きを読む(全164文字)

給与に関しては完全に年功序列の企業。
ベースアップとはなんですか?という状態の為、普段何をしているか分からない人でも、
社歴が長ければ給与はそれなりに...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)