この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な家庭の用事が出来ても比較的休みやすい。
場所にもよるけど時間内に終わり定時には上がれる。仲良くなると仕事の効率が圧倒的に変わる。
【気...続きを読む(全207文字)
東朋産業株式会社 報酬UP
社員・元社員による東朋産業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東朋産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
急な家庭の用事が出来ても比較的休みやすい。
場所にもよるけど時間内に終わり定時には上がれる。仲良くなると仕事の効率が圧倒的に変わる。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社して研修終了後にある程度の裁量(面接採用・現場管理)を任されるので実力次第では現場の改善、そして現場の社員とパートさんのモチベーションUP...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価をするという概念がない。
そもそも人の入れ替わりが激しすぎて、とりあえず人がいればOK的な雰囲気。
どうせすぐ辞めるんでしょ的なことを言わ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
面接はアルバイトみたいな感じで誰でも入社出来る感じ。
仕事も経験なくても2週間あれば誰でも出来ます。
社員であっても扱いはパートナーと同じ感じ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一般的な同業種に比べ月給が高め。有給も取得しやすく年間休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質の会社。日常的にハラスメン...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
・退職の意思を上司に伝えた後、上司からは余分な詮索は一切されず、淡々と退職手続きが進む点。
・別ルートで、戦略人事担当から、詳細なヒアリングが...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
基本給が安い割に賞与が50万位出る。
現場によると思うが、有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいる。上に...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
虐めが普通にあります。特定の人間をプロジェクトに加えない、仕事を与えないということが普通に起きてます。周りで、それ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は上手くワークライフバランスが取れない。
求職者が働いていない時間に合わせて朝ははやく来て、夜は遅くまで残っ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の単価が低く、営業力が弱いです。未経験入社のメンバーの中には、エンジニアとして雇われたにもかかわらず、案件が見...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助制度があり一か月につき全体の23パーセントとなります。有給を100パーセント消化できた点。なんでも相談ができるキャリアアドバイザー在中...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
抵触日を迎えるにあたって1ヵ月前から次の勤務先のリストアップを頂けます。もちろん自分が希望する条件等あれば対応していただけました。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそもそも上がらない。上がったとしても雀の涙程度。
それからこれはどこの警備会社もそうだとは思うが、将来に向け...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・社内体制を良くしようという動きはある。
・人数が少ないため、大きな案件に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
性別や学歴による差...続きを読む(全119文字)
会社名 | 東朋産業株式会社 |
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フリガナ | トウホウサンギョウ |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,000人 |
代表者 | 村田茂行 |
本社所在地 | 〒371-0858 群馬県前橋市総社町桜が丘1225番地2 |
電話番号 | 027-253-8260 |
URL | http://www.tohogroup.co.jp/ |
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