南日本出版の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月に1度表彰制度というものがあります。項目別に分けられており、1度に数名が表彰される形です。このような制度があるため社員のモチベーションもあが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
法人営業だったのですが、契約が取れたり自分の案内した媒体で反響があった時にはやはりやりがいを感じました。またどうすれば反響がでるか自分なりに考...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人誌の営業です。
このご時世、有効求人倍率は上がっています。
なので、中々応募する求職がいません。
やはり、給与...続きを読む(全178文字)

【良い点】
頑張れば周りの評価は上がり信頼してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は平均くらいです。賞与は１ヶ月あるかないかです。...続きを読む(全179文字)

新人の研修方法が定まっていません。仕事や書類関係の処理方法を教育担当が手とり足取り教えていく感じです。基本的な仕事内容がマニュアル化されていないので、行き...続きを読む(全152文字)

営業なのにほぼ固定給という会社。残業手当は営業手当という形で支給されているため、何時間残業しても手当が増えることは無い。給与については毎年の上がり幅が少な...続きを読む(全190文字)

契約社員になりたてのころは、約8万円の賞与だった。数年たつと16万程度。正社員は2か月程度の賞与をもらっているようだったので、契約社員と正社員の給与・賞与...続きを読む(全152文字)

契約社員が多く、正社員登用への道のりは険しい。関わる仕事内容や担当冊数によって、非常に多忙になるので、自主的に休日出社している人もいた。女性のほうが多く、...続きを読む(全158文字)

求人誌や情報誌を出版する会社です。その他、グループ会社の広告代理店と印刷会社があります。競争が激しく、なかなか利益がでません。出版は利益を出しても、他部署...続きを読む(全153文字)

給与体系は毎年のように変わり、安心して仕事はできません。賞与もほとんどありません。歩合給の部分が多く、基本給だけではやっていけません。評価基準のはっきりし...続きを読む(全150文字)

【良い点】
RELO CLUBEという福利厚生サービスが最近導入されました。
ただし、受けたいサービスが見当たらず微妙です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
勤怠管理が非常に緩いように感じた。しっかり仕事さえしていればフレックスのように働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生年金以外の福...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人間関係は比較的いいと思う。そこまで嫌な人が少なかったので、過ごしやすい会社だと思います。部署によると思いますが、残業がほぼなくかなりホワイト...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、当時は可もなく不可もないと思っていました。正社員ではないので、あ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
TACで実施している講座は、通学受講料が無料、通信講座は割引で受講可能。講座によっては、合格すると祝賀金がでる。また、副業可能なので、資格を取...続きを読む(全200文字)

【良い点】
普段、絵本を選んでいるプロのスタッフが自分に合った絵本が誕生日に貰えるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実しています。特に家賃補助はかなり強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性は結婚すると世帯主かどうかの...続きを読む(全165文字)

【良い点】
給与は高くないが、出版業界の中では悪くもない。リモートワークやフレックスなどが整っており、インフラなどのシステム面も充実しているのは良い部分。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業時間が多すぎると産業医面談の場が設けられる。
2023年に移転したため、オフィスは綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーア...続きを読む(全112文字)

【良い点】
微々たる金額だが子供手当があることが良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可だが、業績が悪化する許可されるようにな...続きを読む(全82文字)