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株式会社三上歯科商店

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株式会社三上歯科商店の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社三上歯科商店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年3月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

スキルアップはかなりむずかしいとおもわれる。
メーカーとおきゃくさんかなはさまれているため、どちらかというとメーカーからいろいろなぎじゃつをぬすまないとい...

株式会社三上歯科商店の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年3月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

小企業のため、やりがいはまんさい、
改革すべきところがたくさんあり、頑張れば独立もゆめではないぎょうかいだ。
ただ、社員の平均年齢は高く、しみこんだ社風も...

株式会社三上歯科商店の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年3月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業
  • 部長クラス

部長職で年収500万えんていど。
昔から売り上げ金額が増えていない会社で、アットホーム過ぎる会社です。
ひまがあればほかの社員の悪口を言ったり
良くわから...

株式会社三上歯科商店の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年3月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

福祉厚生については、ごくごく一般的と言えると思います。
北海道の企業ということもあり、暖房手当てなどはありました。
中小企業ですので、経営はかなり厳しそう...

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年収、評価制度

投稿日:2013年1月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • ルートセールス・代理店営業
  • 社員クラス

ボーナスが月給を超えることはなかった。
冬の暖房手当(燃料費)はあった、確か5万円くらいだった。
年配者が多く、若い人間の昇進はまずありえなかった。
3年...

株式会社三上歯科商店の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2012年10月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

科入社前の面接では、社長と管理部長が面接をしてくれました。面接場所は、ホテルの最上階で行われ、会社の状況や社員についての話があり、
今後の展望についても前...

株式会社三上歯科商店の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2012年9月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

親会社から来ていた社長(親会社では役員)が、
突然の解雇となってしまい、
それによって新しい社長が誕生した(親会社の役員)
その新しい社長になってから、
...

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退職理由

投稿日:2012年8月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

経営難であることから、
人員削減が始まって、将来に不安を感じた。
基本的に、人の好き嫌いによる評価が目立つ。
親会社は上場を目指していて、5年ほど経過する...

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退職理由

投稿日:2012年4月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • ルートセールス・代理店営業

営業範囲は道内のみで、主に札幌周辺地域での活動だったのはよかったが、給料が安く暮らしていくのがやっとという生活を送っていました。途中で親会社が変わりました...

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年収、評価制度

投稿日:2012年2月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業
  • 主任クラス

昇給、賞与ともに0円ということはありません。
半期に一度、営業成績に応じて報奨金がもらえますので、
それなりの金額をもらう営業マンもいました。
また、年間...

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仕事のやりがい

投稿日:2012年2月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

おもに歯科医院を顧客にしているため、全国の歯科医院が倒産しない限りは
需要のある業界である。開業する先生が多く、いろいろなことをサポートする知識も
必要で...

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