三陽技術コンサルタンツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
公共事業にかかわる仕事で、しっかりとしたものを作りたいという気持ちで、やりがいを持って仕事ができた。特に若い人には積極的に責任ある仕事をさせ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
システム化された職務階級制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム化されてはいたが、大企業を想定したような制度だったた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員旅行で何度も海外旅行に連れて行って頂いた。大変貴重な経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が多く、なかなか...続きを読む(全149文字)

【良い点】
当時の社長の話だが、社員の提案をよく聞き、評価に反映してくれた。
若手のやる気を引き出そうとする気持ちが伝わってきた。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

【良い点】
資格取得制度はありました。
資格に対して5000～10000円の手当てがつきました。
高い技術や知識を持つ方が沢山居ました。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員会の積み立てがたまった為、暇な希望者は会社半額負担で海外旅行に行く機会があったようです。
勤続数十年の方が会社全額負担で夫婦で海外旅行を...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内結婚は有りなので、社長か社長婦人に仲人を頼めば少なくとも理不尽な解雇にはなりません。
あくまで伝聞ですが、過去には昼休みに近くの焼き鳥屋...続きを読む(全312文字)

【良い点】
結婚後も会社に残る人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時の業務から外され飼い殺し状態の女性が数名いた
実際の所はは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員からアイデアや改善点を募集し奨励金を出す制度があった
他社より早い時期に成果主義を前面に打ち出していた。
横の繋がりで聞いた所によると、...続きを読む(全365文字)

【良い点】
テレアポとしては給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポという性質上、メンタルがすり減ってしまう。メンタルが強くないと...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業先への直接雇用を希望したが、派遣会社の担当者にうやむやな回答をされた。丁寧に相談にのって欲しかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい、あとで聞いたがその人は飛ばされたらしい、実績が出ないと1日に30回以上着信がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
どんな理由であれ前向きに受け入れてくれるので円満に退職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人の退職理由はほとんどが会...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関する希望を伝える機会はありますが、実際の配属や担当業務は案件状況や会社方針が優先されるため、必ずしも...続きを読む(全126文字)

【良い点】
すごい楽なので、働いていても良いかと迷います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しでつまらないです。なんのために...続きを読む(全94文字)

【良い点】
全く個人の都合での契約満期で区切りの退職だった。
最終派遣先での業務経験の結果、今は別企業で正社員で働いており、繋がっていると感じている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特に引き止められることなく辞められた。
また、退職の為の用紙も用意されたテンプレートがあるため面倒なことはなかったです。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自己研磨機関という名の待機期間があり、その期間は仕事をせずとも給与が支給される。(正直、不安要素しかない期間)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

【良い点】
やはり派遣社員は将来性がないので不安。
子供が小さい間はいいが、大きくなったらどこかで正社員で働きたい。
派遣先でそのまま正社員雇用をしてく...続きを読む(全107文字)