中央商事の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 18年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

【良い点】
研修や資格制度がある為、社員育成に力を入れていた印象があります。国家試験の受験料も会社が負担してくれるので！積極的に受けていた！スキルアップで...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 男性
• 18年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

【良い点】
日立製作所グループの為安定していて、成長性もこれから十分にあると思います。福利厚生も充実しております。社宅から住宅手当、ベネフィットなど！様々...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 男性
• 18年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

【良い点】
完全週休2日制なので宿直で土日に出社しても！代休がしっかりとれていたので！良かったです。
有給比較的取りやすく！ワークライフバランスは比較的良...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 男性
• 18年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

【良い点】
面接では人物重視です。資格所有者は優遇されます。残業代はすべて支給され、国家試験や講習は会社が負担されるので、待遇面は良いと思います。
【気に...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

ここ数年、異業種から新規進出してきた企業が、薄利にて県内を網羅してきて適正価格が下がってきています。ただでさえ低マージンの商材が多い分野なので、価格競争が...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

顧客担当者とのパイプを構築して、ニーズを汲み取って顧客の困った懸案事項に対応した結果コストダウンを図れて顧客に喜ばれて、今までどれだけ提案しても無理だった...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

給与は年齢的にも満足でした。賞与は業績により多い時と少ない時の差が大きかったです。
昇進は、売り上げUPとアピールにて、こつこつやれば昇進しました。但し...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 24年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

福利厚生もしっかりしているし、安定している企業だと思います。新入社員の研修もしっかりありますし、事前の面談で希望部署も聞いてくれ、考慮もしてくれます。初め...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• ビル施設管理
• 正社員

休暇は基本週休二日です。有給消化率が悪いかと思います。住宅補助手当てや食事手当て等は割りとしっかりとあります。福利厚生もしっかりとしています。中途入社のほ...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 13年前
• ビル施設管理
• 社員クラス
• 正社員

給与は基本給が低め。残業代で稼ぐ感じです。基本給が低めの為賞与も低水準です。
プロパー社員の昇進昇級はあまり期待できません。関係会社からの天下り的入社社...続きを読む(全152文字)