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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

津司の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社津司の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社津司で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

津司の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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5.0

津司の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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津司の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社津司の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも忙しくなり、プライベートがなくなってしまったためです。続きを読む(全52文字)

株式会社津司の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームで納品書を処理するので、結束力な高まる。各自がすべての業務を覚え、お互いに協力してフォローし合いながら進めることが出来る。ある程度処理の...続きを読む(全173文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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津司の 他のカテゴリの口コミ

株式会社津司の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点が浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援などはありません。続きを読む(全56文字)

株式会社津司の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績を積み上げると評価はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか上がらないです。10年勤務してもほぼ変化なしでした。続きを読む(全77文字)

株式会社津司の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やったらやった分だけ認めてもらえるとは思います。ただ前例はあまり無いので積極性が必要だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全122文字)

株式会社津司の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日数についての説明など不足している部分は多かったので自分から確認しないと痛い目に合いそうです。続きを読む(全70文字)

株式会社津司の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によってはキリ良く帰れるためプライベートも確保できるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事での拘束時間が長くなりが...続きを読む(全101文字)

株式会社津司の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見を聞いてもらえる機会はたくさんあると思うので積極的に行くべきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有はあまりされないので自...続きを読む(全99文字)

株式会社津司の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートの方はシフト相談すれば昼にあがったり夕方にあがる事はできます。土曜日も休みとってる方もいましたのでそこらへんは相談すれば何とかなります。...続きを読む(全232文字)

株式会社津司の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レジ業務だとほぼ残業はないです。定時で帰らせてくれます。後たまーに賞味期限切れの品物を持ち帰れます。休みは平日2日は休めます。
【気になること...続きを読む(全412文字)

株式会社津司の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンワークのような事務処理だったので、一つの流れを覚えると、あとは自分で効率の良いやり方を考えられるのが良かった。
当時は主婦のパートさ...続きを読む(全253文字)

株式会社津司の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に残業代は無く、代わりに歩合手当てなるものが存在します。
具体的には、まず在籍する店舗が黒字であることが最低条件です。そして所属する部門の利益の額...続きを読む(全160文字)

小売り(食品)の退職理由の口コミ

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引っ越しをすることになり、退職をしました。転勤という選択しもありましたがそのときは選択しませんでした。今同じような状況なら転勤を選んでいたかも...続きを読む(全110文字)

株式会社イワタダイナースの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトはおすすめしない。退職の際は非常にスムーズに退職させてもらった。入れ替わりが激しいのだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
最低...続きを読む(全148文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔に比べてかなりホワイト企業になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい居酒屋がたくさん出てきており、衰退している印象を受...続きを読む(全131文字)

エームサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から正社員にらなるのはかなり難しく、中途採用でのキャリアアップは現実的ではないように思う。
また、施設の食事...続きを読む(全118文字)

株式会社万代の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に関して
相談にのってもらった
丁寧に対応してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
次の人が決まらなくて
引継ぎ途中でやめるこ...続きを読む(全82文字)

株式会社キャメル珈琲の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては売り場面積に対しての人員が不足しており、常に人手不足。パートナースタッフの採用は進めているが希望の多...続きを読む(全184文字)

株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズのため、企業によって変わることも多くあると思いますが、業務についてはすべて本部からのマニュアルに沿っ...続きを読む(全318文字)

株式会社寺子屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上が大きい店舗にも関わらず店長がいないという時期が長かった。また、正社員が店舗におらず店舗管理はアルバイトにほぼ...続きを読む(全87文字)

まいばすけっと株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりの人手不足や時期が悪くない限りは、店長に「辞めたい」と伝えれば基本的に早めに対応してくれます。
退職届や退職後の流れが書かれた紙を貰い、...続きを読む(全166文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり頭や体力を使わなくても仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がルーチンワーク過ぎて、やりがいを感じづらくなりました。続きを読む(全79文字)

津司の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社津司
フリガナ ツシ
設立日 1967年10月
資本金 1000万円
従業員数 107人
本社所在地 〒065-0011 北海道札幌市東区北十一条東12丁目2番8号
電話番号 011-751-0166
NOKIZAL ID: 1473938

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