在籍時期:2012年頃
投稿日:2020年3月10日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 男性
- 12年前
- 機械・機構設計、金型設計(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
額面で見ればいいが、設計、工場はサービス残業が当たり前なので、実際はそれほどでもない。
若いうちは平均より高いようだが、年齢が上がるにつれて、...続きを読む(全191文字)
川越管財株式会社 報酬UP
川越管財株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数9件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、川越管財株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した川越管財株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した川越管財株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2020年3月10日【良い点】
額面で見ればいいが、設計、工場はサービス残業が当たり前なので、実際はそれほどでもない。
若いうちは平均より高いようだが、年齢が上がるにつれて、...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年12月14日【良い点】
品質が悪くても何とかやっていけるのは、価格の安さと短納期対応のためです。
なので、開発は製造にしわ寄せが来ます。まあ、定時で上がれることなどあ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年12月14日【良い点】
教育制度は無いです。
そもそも、製品開発も理論で開発しているわけではないので、理論立てての教育ができるわけもありません。無理矢理、仕事を押し付...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年11月25日【良い点】
半年間の試用期間(契約社員)その後正社員登用する制度で良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の職務内容と、実際に契約書...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年8月4日【良い点】
事業の拡大路線を取っているために、挑戦的であったり野心的なスタイルの人にはやりがいが得られやすいかもしれません。
また業務は自身の裁量に任され...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年3月11日【気になること・改善したほうがいい点】
一見するとちゃんとした体制の会社に見えますが勤務していくうちにまともな人ならおかしいと感じるようになります。
全員...続きを読む(全307文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年2月6日【良い点】
ありませんと言いたいとこですが、新卒で理系関係の学校を卒業された方なら違和感なく仕事に慣れるでしょう。部署によっては大学の研究室の延長感覚で...続きを読む(全644文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年6月18日労働環境、仕事内容ともに目に見えておかしなところはないように思える。待遇も決して悪い方ではない。だが働いているうちに少しずつ違和感を感じるようになってくる...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年9月26日ちゃんとした企業形態ではありません。同族経営の町工場と同じような経営感覚です。
経営方針は揺らぐし、労働基準法も正しく守られていません。
監督署の指導...続きを読む(全212文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 川越管財株式会社 |
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フリガナ | カワゴエカンザイ |
設立日 | 1975年1月 |
資本金 | 3515万円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 八田尚行 |
本社所在地 | 〒350-1203 埼玉県日高市大字旭ケ丘620番地1 |
電話番号 | 042-984-4151 |
URL | http://nissokueng.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。