サンヨーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
来る者拒まず去る者追わず
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、急な残業代の未払い。
しかし、すんなり辞められました。
有...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ナシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期絶対なため、製造はいつも土壇場状態から抜けられない。
常に煽られ計画してもナシ崩し。
労務...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の仕組みを考えるべき。
入社時からほぼ変わらなかった。
スキルアップしても、業務が増え...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当時は残業が無制限に付いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理をするべき。
昨今は労働規制が厳しくなってきているので、やら...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スキルアップに前向き。やる気次第。技術を身につけるにはとても良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業色強い。商社のよう。
各営...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• 技能工(加工・溶接)
• その他
• 正社員

【良い点】
常に新しい案件に取り組むことができるため同じ仕事をずっとすることはない。そのため飽きたりとかはないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• 技能工(加工・溶接)
• その他
• 正社員

【良い点】
残業代を稼ぎたいという人にはすごくいい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、家に帰るのは22時以降が当たり前です...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• 技能工(加工・溶接)
• その他
• 正社員

【良い点】
マシニングに関しては研修も行ってくれるため、学びやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業が非常に多い点が...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
能力に関係なく担当を任される。
向上心がある人に向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当(責任)を与えられたから給与に反映はな...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 正社員

【良い点】
始業開始30分前に出社して掃除をする。
給料は、毎年2000円から3000円位上がる。
高卒の初任給は15万位です。
ボーナスが勤続5年働かな...続きを読む(全330文字)