インターセントラルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
輻射空調という技術的には最先端の商品を売っていたため、技術職としてやりがいがあると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来必要な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
共通の敵が社内にいたので、社員の結束は固かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・技術職に対する扱いがひどかった。（社長の...続きを読む(全357文字)

【良い点】
社員の定着率が低いので、たまにいい上席が来ることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通にパワハラ気味の恫喝をする上席がいて、...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体に成長は感じられなかった。会議では管理層が批判ばかり言っており提案が全くなかった。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は東京の中では低いレベル。盛岡では最低給与に引っかかるレベル。続きを読む(全54文字)

【良い点】
自ら業務改善提案をして、実行できる土台はあるのかなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人材育成のためにも、奨励金制度など...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ワンフロアに平社員から社長までいるので、風通しの良い環境であると思った。続きを読む(全42文字)

【良い点】
女性が多かったので、環境的に働きやすいのではと思った。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度のある人とない人がいて、明確な区別がなかったことに疑問を感じた。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の仕事が多すぎて教育まで手が回っていなかった。
何年も前から使い回しているエクセルシートを使っていて、業務効率...続きを読む(全99文字)

【良い点】
フレックス制度があるため、仕事が無ければ早く帰ることもできる。

年間休日日数も高いため、休みは充実している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
面接官の方々は基本的にやさしい態度であった。とがった態度などもなく、割とスタンダードな形式であった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
経理課だと繁忙期以外は定時退社している。残業が少なく休日出勤等もないので退社後のプライベートに使える時間を確保できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点は、多くの有給休暇があることです。有給休暇が多いことで、労働者は仕事とプライベートの両方に十分な時間を割くことがで...続きを読む(全208文字)

【良い点】
帰ろうと思えば毎日定時で帰れる
スタッフは有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代勤務制の人員は有給を取るのに苦労して...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業は非常に少なかった。私のチームではタスクをシェアする方式でプロマネしていたので、残業時間が多いと思ったことはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社3ヶ月後に有給が20日付与される。業務に支障をきたさなければ、前日でも理由無く取得可能である。有給取得率が悪いと上司に注意されるくらいには...続きを読む(全326文字)

【良い点】
常に在宅勤務が基本の部署で、出社がつきに3回程度だったため、プライベートを充実させやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分がいた時は繁忙期でもなかったため、基本的に残業はありませんでした。また、小休憩が何度かあったため息抜きはしやすい環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
夜勤もあったり、他の工場からヘルプで勤務先が変わったり、繁忙期に休日出勤もしますが、カレンダー通りにGWやお盆休み、年末年始も会社が休みなので...続きを読む(全209文字)