この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の先輩方が技術的にも人物的にも優れた人が多く、勉強になった。
ギャップはとくに感じなかった。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全159文字)
株式会社Genki Global Dining Concepts(旧:元気寿司株式会社) 報酬UP
株式会社Genki Global Dining Conceptsの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の先輩方が技術的にも人物的にも優れた人が多く、勉強になった。
ギャップはとくに感じなかった。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全159文字)
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繁忙期になると忙しいので朝から夜遅くま
で働くこともあります。会社の方針で残業はつけさせないと決めていますが、現状厳しいのが本当です。全体で人不足でなか...続きを読む(全164文字)
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明るくハキハキした人が多かったです。ホールと調理をしている人とのチームワークが、大事だと思いました。慣れてくると非常に楽しく働けました。高校生の子から中年...続きを読む(全161文字)
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入社当時は業績は良かったが、最近は円安などの影響で原価が高く、利益がとりにくい。給与の面でも他社より低いものの、利益は出ている。魚へいの出店で知名度は上が...続きを読む(全156文字)
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寿司が好きで入社。食事補助などもあり、学生アルバイトにとってはうってつけ。慣れてくれば1人でカウンターを回したり、忙しい中にも充実感から来るやりがいがある...続きを読む(全169文字)
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退職の理由はエリアマネージャーのパワハラです。本人の気分で周りの人に当たる奴でした。
彼がいなかったらまだやってましたが、限界でした。
労働時間は10...続きを読む(全152文字)
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給料は高卒18万、短大19.2万、大卒22万位だったと思います。昇給昇格は年に1度の試験に合格しないとあがりません
元気寿司は切りつけ、握り、ロープレ、...続きを読む(全172文字)
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やりがいはお客様からお褒めの言葉をいただいたり、笑顔がみれるとこです。
また繁忙期のテイクアウトを早くだせたりすると楽しいです。スピードコンテストとか合...続きを読む(全153文字)
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非正規社員の昇給に関してはかなりアバウトな部分が多いです。昇給の条件として自己評価、店長評価、担当マネージャー評価、この項目すべてが会社の定める目標に達成...続きを読む(全245文字)
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仕事内容がきつい。生活リズムが不規則になる。アルバイトにまで繁忙期の出勤を強制する。出れない場合は理由を共に許可をもらわないと欠勤にできない。制服が年中半...続きを読む(全160文字)
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非正社員であったが、仕事内容にくらべての給料は低いと思う。とくにハイシーズンとなるお盆や正月クリスマスシーズンはほとんど休みがなく、
ずっと働きっぱなし...続きを読む(全153文字)
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やりがいは、お盆やクリスマスシーズン、正月などにはとても売上がのびほか店舗との競争になる。そこでの売上がよいと表彰などをうけることができる。
また、ほか...続きを読む(全157文字)
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手取りで16〜7万位でした。当時の同級に比べ少ない額でした。評価もサラリーマン会社のような上司がずっといる訳ではないので店舗の売り上げが全てのようなところ...続きを読む(全184文字)
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育児しながらの仕事としては絶対無理な仕事だと思います。100円均一形態の店舗ならば正社員はせいぜい2名なので、朝から夜まで、しかも代わりはききません。サー...続きを読む(全174文字)
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新入社員研修は栃木県の山奥で約2週間ほど泊まり込みで行われます。経営理念を覚えたりおからを使って寿司の握り方の練習、粘土をサクに見立ててのネタ切りの練習、...続きを読む(全207文字)
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給料に関してはやはり飲食なので安いです。
昇進に関しては実力は少しです。後は上のマネージャーなどに気に入られないと昇進は厳しいです。
完全に年功序列な...続きを読む(全171文字)
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中途から入社しましたがマニュアルも有り社員やアルバイトの教育に力を入れていてとても充実した経験をしました。店舗運営の勉強会、次長セミナー、店長セミナーを実...続きを読む(全211文字)
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週末には行列が絶えない繁盛店でとても忙しかったのですが、社員、アルバイトともにやる気に溢れ、チーム力が強く、週末がいつも楽しみだった。特にチームワークでは...続きを読む(全175文字)
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入社1ヶ月で妻と子供を実家に残し、新規オープンに携わることになりました。
そこのオープン店長の暴力や罵声などのパワハラで退職しました。
パワハラの内容...続きを読む(全407文字)
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【女性の働きやすさ】については、周りがアルバイトやパートの方がおおかったですし、非正社員だったので、詳しく聞きませんでした。会社のポリシーを知る機会なかな...続きを読む(全153文字)
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この仕事のやりがいや面白みは様々な商品を通して,お客様自身によろこびを届けることのできることが一番の特徴です.また,高級志向の商品もあり,その分,スキルや...続きを読む(全153文字)
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身に付けることのできるスキル的には満足している部分もあります.アルバイト勤務が長い人が多く正社員への登用は難しいようです.また,正社員になった場合は飲食業...続きを読む(全151文字)
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基本的に有給休暇などをとりずらいようにかんじた。店長になると給料はそれなりになるが墓はそれなりであると感じた。お盆や正月は絶対に休みが取れないと考えて良い...続きを読む(全150文字)
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労働時間は9時間程度と言っているが実際はもっと多い
それも店舗によってさまざまなので激務のとこもあれば定時のとこもある
店長副店長社員は大変である
...続きを読む(全159文字)
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社内の雰囲気というか職場の雰囲気は、店舗によってかなり異なる。労働環境は正直言ってきつい。繁忙期は文字どうり朝から晩までといった感じ。仕事内容は主にホール...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社Genki Global Dining Concepts |
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フリガナ | ゲンキグローバルダイニングコンセプツ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 622人 |
売上高 | 618億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東光法 |
本社所在地 | 〒320-0013 栃木県宇都宮市上大曽町320番地2 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 582万円 |
電話番号 | 03-6824-9200 |
URL | https://www.genkisushi.co.jp/corporate/company/outline.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。