ケン・ホテルマネジメント札幌の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
配属場所にもよるかもしれませんが、私が所属していた部署は宴会場で上司や上の方々は、基本や盛り付けなどいろんなことを教えてくれたり、昼には食堂も...続きを読む(全260文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
子育てしているので、時間を朝に優遇してもらっていた。朝は早いが、早く帰る事が出来てありがたかった。続きを読む(全55文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育がメインで、中途採用のキャリアアップについては特に何も無い。
上司が更に上司に嫌味を言ってたりするのが見...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
退職手当が無くなり、代わりに毎月上乗せで支払われる事に。今まで働いてきた人にとってはありがたく無い、これから働く人...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新しいホテルが次々出来るので、昇進する気があれば狙っていける。
上に上がりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多過ぎ...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
子育てしながらも働きやすい。
女性役職者も多い。続きを読む(全30文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コロナ禍でも給与の補償があったのでとても良かった。ボーナスも毎回あった。続きを読む(全42文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社自体はどんどん成長していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足。とにかく人が集まらない。中間管理職が少ない。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昇進しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な道筋が無いまま、昇進するので不安が尽きない。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ホテルによっては人がいいと思います
私が働いていたホテルは人はよかったです
場所によるとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全192文字)