この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直あまり良い点は無いと思うが、夏季と年末賞与は業績が芳しくない時でもカットされずに支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
株式会社岩電 報酬UP
株式会社岩電の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜351万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岩電の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岩電で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直あまり良い点は無いと思うが、夏季と年末賞与は業績が芳しくない時でもカットされずに支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は低いです。もともとこの業界自体が低めなので仕方がないかもしれません。残業手当は月30時間まではでます。賞与は普通に仕事をこなしていればそれなりに出る...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休や育休からの復帰者は女性の在籍者の数から考えると多いほうだと思われる。短時間の有給も比較的取りやすく、一年間での有給支給日数をフルに使い切...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
県内では老舗の企業の部類に入るので、ターゲットとなる有力工事店との繋がりが概ね深い。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内のパイが縮小...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
県内有数の安定した企業であり、将来的にも売上こそ落ちるだろうが、潰れることもないという安定感、給与の条件などが魅力的だった。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
比較的自由にやらせてもらえるところに面白みを見いだせる人にとってはいいと思う。
数字数字とプレッシャーをかけられる時もあるが、ノルマ制の給与で...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
新人若手研修など、商材に関する研修がメーカー指導の元に行われることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよると思うが、中...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全体的に見れば上下関係がそこまで厳しいわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ごとの問題なのか地域性の問題なのかは分から...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
うまく言葉にはできないが、社長に何かを感じて引かれるものがあった。
この人について行きたいと言う何かを持っている人だった為働いて見たいと思い入...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
タバコ休憩などは自由なのでその面に関しては嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所によってまちまちだろうが、今現在自分がいる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社内の人間関係が良い。
上下関係もそこまで厳しい感じではなく
適度な感じで良いと思われます。
飲み会などの親睦を深める行事も多々ありま...続きを読む(全153文字)
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1カ月に1回会議がある。
第3週と4週は出勤日になっている。
昼と夜に当番、行事がない以外の土曜日は当番があり、出勤しなければならない。
育児休暇は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
当時については社員間のコミュニケーションはとれており、
仕事の調整や協力などはスムーズに行われていたと感じる。
個々人の仲の良さについては、人...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
社長の権限が大きく、社長に上手くアピールが出来れば評価に繋がるので分かりやすい。また新しい事を始めたい場合に意見が通ればできる社風がある
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格取得や社内での実績について、直属の上司がしっかりと評価してくれるので負担が大きくなっても苦痛には感じない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業をすると30分単位ではしっかりとつけてくれるが早出は仕事じゃなく移動と言われつけてもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関係なく海外駐在や子会社への出向が経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者に離職が多い。給与水準は高くない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
理論年収であり、基本給:インセン=7:3の割合で支給。
予算達成の場合は、青天井でインセンがもらえる仕組み。
評価は売上の達成率。年間80%以...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して5ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
上司に気に入られれば昇格する...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
直属の上長と面談。営業は数字がすべて。達成率に対して決められた評点をつけていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司の評価が終わ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
半年毎に評価面談があり、フィードバックや来期にやってほしいこと等の話をしてもらえる。最近は賞与の掛け率が上がってきたように思える。評価によって...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
完全実力主義で性別、年齢関係なく数字で評価してもらえるところが良かった。評価基準が明確だったため昇格するのにどのように行動すればいいのかが分か...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社岩電 |
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フリガナ | イワデン |
設立日 | 1945年9月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 125億1019万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 畑基弘 |
本社所在地 | 〒020-0026 岩手県盛岡市開運橋通4番10号 |
電話番号 | 019-639-9602 |
URL | http://www.iwaden.com/ |