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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岩電の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岩電の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岩電で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岩電の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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岩電の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

岩電の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社岩電の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1カ月に1回会議がある。
第3週と4週は出勤日になっている。
昼と夜に当番、行事がない以外の土曜日は当番があり、出勤しなければならない。
育児休暇は...続きを読む(全159文字)

株式会社岩電の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制度やシステムが古く上の言うことは絶対。社員同士の仲はいいが年収も低く家族ができた時やっていけるか不安になる。配送と営業をこなすが業界なだけに朝は早く帰り...続きを読む(全155文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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岩電の 他のカテゴリの口コミ

株式会社岩電の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休からの復帰者は女性の在籍者の数から考えると多いほうだと思われる。短時間の有給も比較的取りやすく、一年間での有給支給日数をフルに使い切...続きを読む(全186文字)

株式会社岩電の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直あまり良い点は無いと思うが、夏季と年末賞与は業績が芳しくない時でもカットされずに支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

株式会社岩電の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内では老舗の企業の部類に入るので、ターゲットとなる有力工事店との繋がりが概ね深い。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内のパイが縮小...続きを読む(全186文字)

株式会社岩電の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内有数の安定した企業であり、将来的にも売上こそ落ちるだろうが、潰れることもないという安定感、給与の条件などが魅力的だった。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

株式会社岩電の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由にやらせてもらえるところに面白みを見いだせる人にとってはいいと思う。
数字数字とプレッシャーをかけられる時もあるが、ノルマ制の給与で...続きを読む(全240文字)

株式会社岩電の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人若手研修など、商材に関する研修がメーカー指導の元に行われることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよると思うが、中...続きを読む(全179文字)

株式会社岩電の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に見れば上下関係がそこまで厳しいわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ごとの問題なのか地域性の問題なのかは分から...続きを読む(全259文字)

株式会社岩電の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うまく言葉にはできないが、社長に何かを感じて引かれるものがあった。
この人について行きたいと言う何かを持っている人だった為働いて見たいと思い入...続きを読む(全200文字)

株式会社岩電の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タバコ休憩などは自由なのでその面に関しては嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所によってまちまちだろうが、今現在自分がいる...続きを読む(全124文字)

株式会社岩電の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内の人間関係が良い。
上下関係もそこまで厳しい感じではなく
適度な感じで良いと思われます。
飲み会などの親睦を深める行事も多々ありま...続きを読む(全153文字)

商社・卸(建築・機械)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社カントーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前述の通り、女性の産休育休は取得率や復帰率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は長くて2-3週間程度しか取得できない。...続きを読む(全212文字)

トヨタ部品長野共販株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度あり
カフェテリアプランなど福利厚生制度の充実。単身赴任手当あり。
倉庫内空調設備ありで、快適な作業ができたこと。有休制度あり。
怪我...続きを読む(全485文字)

東テク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり充実している。会員制サイトで、ディズニーランドやTOHOシネマズの優待が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の...続きを読む(全127文字)

ライフテクノロジーズジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラーニングで英語やその他の学習の無料支援がある。他部署向けにファイナンスの業務体験ワークショップ(財務指標の見方など)もり、知見を広げられ...続きを読む(全114文字)

入江株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度がある。それを利用して資格取得してお祝い金をもらった社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外はほとんど福...続きを読む(全90文字)

株式会社ワイエスシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提携ジム、結婚手当、家賃手当があること。意外と福利厚生は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務があると良い。家賃手当が貰...続きを読む(全86文字)

株式会社小泉相模の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日休暇や記念日休暇などがあり、事前に申請すれば有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請の際に、申請理...続きを読む(全94文字)

浅野商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内規定では福利厚生は整っております。
有給等は申請しずらい雰囲気がありました。
各支店での勤務の場合
支店長の上席の人柄がおおきく
影響しま...続きを読む(全190文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単身赴任手当てはいいが、独り身の手当てはない
実家から遠いところに配属になるので、帰るお金がすごくかかる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

東海エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当はかなり助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNGになっており、時代に合わない。副業しない分、給料が高いかと言わ...続きを読む(全136文字)

岩電の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社岩電
フリガナ イワデン
設立日 1945年9月
資本金 9000万円
従業員数 200人
売上高 125億1019万1000円
決算月 3月
代表者 畑基弘
本社所在地 〒020-0026 岩手県盛岡市開運橋通4番10号
電話番号 019-639-9602
URL http://www.iwaden.com/
NOKIZAL ID: 1447717

岩電の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。