ミヤチシステムズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

良い会社でしたが、業績悪化による希望退職に応募し退職しました。同時期に約５０人、会社の半数ほどが退職することとなり、この先、会社に残っても５年、１０年続い...続きを読む(全117文字)

社員教育に関しては、OJTを通してベテラン社員が丁寧に教えてくれ、とても感謝しています。
資格取得にも自分から学ぶ姿勢で行くと、周りの人が丁寧に教えてく...続きを読む(全168文字)

富士通本体のFA機器事業が分社化した事もあり、技術力は高かったです。
国内や海外の取引先に製品設置に行けたりして非常に勉強になりました。
社内教育は先...続きを読む(全157文字)

元々、富士通の労働条件がベースとなっているので、年次休暇、労働時間や福利厚生に
関しては、大手電気企業と変わらないので待遇面は良いと思います。
ただ、...続きを読む(全153文字)

技術職は設計だけでなく、デバックや現地調整まで行うのでスキルもアップし、面白
くやりがいのある仕事が出来ると思います。
また、海外との取引が多くタイ、...続きを読む(全151文字)

2011年6月に早期退職者の募集があり、1/3の人が退社したため、社内の業務が
混乱していると思われる。
今後は、少数精鋭でどこまで事業計画に従い業務...続きを読む(全192文字)

ミヤチテクノス製のレーザを組み込んだ、多種案件装置での業務は、決まった顧客業界ではなく、多方面の業界で引き合いがあります。 またレーザ利用したなかった製造...続きを読む(全155文字)

Ecoの観点より、レーザ技術を利用した加工・溶接等の装置は、多業界より引き合い商談がものすごく多いので、システム装置会社としてのビジョンがしっかりしていれ...続きを読む(全151文字)

社員のモチベーションを高めるための企業努力について・・・
会社として、特に取り組みや企業努力はおこなわれておりません。
社員のモチベーションは、社員個...続きを読む(全152文字)

元富士通子会社であったため富士通の評価制度を踏襲しています。
ただし、評価制度自体は、半期に一度の所属長との面談の場の提供のような状態で、評価制度システ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
部署にはよるが、比較的温厚な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が昭和気質で、パワハラを行う役員がいるため、なかなか改善は...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな事業に着手しているが、事業の柱となるにはまだ細々としており、半導体業界に依存する形となっている続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本は穏やかで優しい人が多いが、人のせいにする人も同じ数発生している。
大企業だからこそ不要な仕事をしている人が多く、人のせいにして何もしなく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、相談はしやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な部分が強いため、優れた新製品の開発が行われていない...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント行為が少なくない。発覚すれば社内でそれ相応の処罰が下されるが、それでもなおハラスメント行為をする人がい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
実力をつければ上に上がれる会社なので意欲的に業務に取り組むことができます。
先輩上司にも気楽にコミュニケーションをとることができるので、何か困...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の中はあまり良くない。(特に部署間)部署毎の裁量が大きいため、部署間で揉める事も多い。仲良く仕事をしていき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・社員の皆さんは優しい方が多く、職場環境は良い。
・フレックス制度や有給は活用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業時...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい部署とひどい部署の差が激しすぎると感じている。本当に上司ガチャ1つでこの会社の生きやすさが決まってしまっている...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は仕事をしないが部下が仕事でミスをすると叩く。仕事の失敗は全て部下の責任。現場やお客様ではなく会社の上層部を見...続きを読む(全111文字)