万代グループホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎月、本社に召集され、各部門毎に研修、会議を行っているので、社員教育には熱心ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事においては、現場に責任を持たせ、自主性を重んじているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、何か問題があった時の責...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人にもよるが、社員は基本的に、気さくで良い人が多いと思う。勤め始めた当初は、とても不安があったが、温和な上司だったので安心できた。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 4年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場で働いている方は、女性が多く、中には店長を経て本社で働いている方もいた。現場のチームリーダーに女性も多くいたので、女性も活躍できる職場であ...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い点は日々変わる商品の加工が楽しいところです。毎日同じものばかりを作るより変化があって面白いですし、何が売れ筋になるのかを見守るのも楽しいと...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
年収は業界内では平均的な感じがします。
昇給やボーナスも高からず安からずで平均的です。激務でもないのでプライベートを充実できる安定的な平均収入...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
自分が計画提案した案件が通りやすい。
きちんと親身になって社員全員でこれからの案件や、問題解決に対応している。
一人ぼっちにさせないでみんなで...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
他社にはない教育体型で、未経験の人でも仕事が覚えやすい環境にあると思いました。やる気があればどんどん出世できると感じます。同業種の中では残業は...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスは新卒からかなり大阪満足した年収を得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないことが問題です。
月にタ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
賞与は新卒の割には多くもらえた。年間で四ヶ月分程。ただ、その中からお歳暮やお中元など催事の際自腹で買わされるので複雑な気持ちになりました。
【...続きを読む(全187文字)