グリップインターナショナルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上長との定期面談があり目標設定や達成状況についてのすり合わせがなされていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格に関する基準が全...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
企画段階から検討を重ねて販売した商品がお客様から好評を頂いた時はとてもやりがいを感じました。そこまで大きな組織ではない為、各自の役割をこなしチ...続きを読む(全242文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
豊富な業務量をマンパワーでこなしている為ワークライフバランスは取りにくい印象でした。中途入社の方...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
転勤等は少ないでしょう。神戸で働きたい人にはいいてす。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間管理はできていなかったです。皆社員は苦...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の社員も多かったように感じる。仕事のでき方と性別は全く関係ないという社風はある。なので女性も安心して働くことができると思う。セクハラもあま...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い点はパッとは思いつかない。当たり前だが誰にも相談できず、1人で転職活動を行なった。他の人の転職をあまり知らないが、少なくとも会社の雰囲気は...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休日はしっかり休めるようになっていると思う。現在はどうかわからない。しかし、電話は休日にもかかってくる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• 商品企画
• その他
• 正社員

【良い点】
有給休暇制度や産休制度などの基本的な福利厚生はありましたが、その以外の目立った制度としては、ゴルフのラウンドをしたときに一部の金額が補助される...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• 商品企画
• その他
• 正社員

【良い点】
男女の分け隔てなく、業務やチャンスはあたえられたほうだったと思います。逆に、女性の意見も積極的に取り入れられる面もあったように思います。特に、...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• 商品企画
• その他
• 正社員

【良い点】
若くても仕事にチャレンジさせていただける。先輩方も、細かな点も含めて、親身になっていろいろと教えてくだいました。同世代の社員のみなさまも多く、...続きを読む(全183文字)