札幌第一興産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上層部も同じフロアにいて、いつでも相談にのれる環境。土曜日出勤のときは出社している社員も少ないので、みなさん結構リラックスした雰囲気で、上の方...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業の補佐業務ならほぼ定時で上がれ、残業することはほぼ無いので、家族もちや子育て中の女性社員は、良い環境だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
就業規定通りに退職届を提出すれば、退職手続きを進めてくれ、ちゃんと退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は何度も執拗に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ほとんどが、上司の経験値で教えられるためある意味即効性があり、ピンポイントで仕事をこなす感じ。教えられたとおりにやれば、平均以上の評価がもらえ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
色々の面で男性社員よりも融通がききます。育児休暇を取った社員はその後も私用で休みが取りやすい環境です。暇です。子育て世代にはいい環境です。オー...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事のできる、できない、売り上げ額、仕事量は全く関係なく、オーナーに好かれたらザクザク給料が上がったり昇級してるみたい。兎に角、イエスマンでい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
学歴主義とオーナーの好き嫌いで人事評価を決める会社を体験できました。貴重な経験でした。昔から「○ぬ○の三代目」と言いますが本物を発見する事に成...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性は多く、産休も取りやすいので長く働いている人もいます。無理な残業も少ないので子育てしながら働いて行くことができる。中途採用が多くて平均年齢...続きを読む(全209文字)

【良い点】
営業中心の経営体体系であるため、営業マンはかなり自己裁量で動けて自分の判断で仕事の内容を決めて進めることができる。頑張っているすがたが評価の対...続きを読む(全213文字)

【良い点】
歴史のある会社で働きがいのある会社でした。
社員を大事にしている印象をうけました。
育児休暇や様々な制度があり、コンプライアンスは凄くし...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業界においてはシェアトップのため、知名度と共に安定した会社と感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上記トップシェアというのがあるのが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
若手の意見聞こうとする社員は比較的多いですが、
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級になると頭が硬かったり、理由も伝えずに意見を却下...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的自由に営業はできる。
出張に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の偏りがあった
配属先によってだいぶ変わる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生が充実していた。全員が会社負担で生命保険に加入できる。思ってたより大きい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアが遠い場合はどうしても長時間の運転があるため、帰りが遅くなってしまうこと。特に男性社員が多かった印象。続きを読む(全76文字)

【良い点】
それなりに名前の知られているメーカーだったので、普通の職場環境だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なのでクリスマス...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとにかく高い。1年以内にやめる社員が多く3年以上在籍している社員はベテランの域にある。
求人では勤務時間は...続きを読む(全149文字)

【良い点】
マツダグループの中で様々な研修を受けられる事。ここについては研修を通して多くの経験を得られたと思っており、妥当でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
優しい方ばかりです。
畑違いで入社しましたが、一から教えてくれます。
土日祝休みで年間休日は120日以上あり、有給も100%使えてとても働きや...続きを読む(全141文字)

【良い点】
お客様に最適なソリューションを提案できるという点は、入社前後で変わりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来るのと、評価さ...続きを読む(全157文字)