この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
僕がガス会社を退職する理由のひとつは、新しいキャリアチャンスを求めることです。たとえば、ガス業界での経験を活かしつ...続きを読む(全476文字)
札幌第一興産株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
僕がガス会社を退職する理由のひとつは、新しいキャリアチャンスを求めることです。たとえば、ガス業界での経験を活かしつ...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
上層部も同じフロアにいて、いつでも相談にのれる環境。土曜日出勤のときは出社している社員も少ないので、みなさん結構リラックスした雰囲気で、上の方...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業の補佐業務ならほぼ定時で上がれ、残業することはほぼ無いので、家族もちや子育て中の女性社員は、良い環境だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
就業規定通りに退職届を提出すれば、退職手続きを進めてくれ、ちゃんと退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は何度も執拗に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務内容が明確で自分の経験や知識を生かせれ、面接時説明された仕事もキャリアアップにつながるようにおもえた。面接官も直属の上司となる人と社長が在...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ほとんどが、上司の経験値で教えられるためある意味即効性があり、ピンポイントで仕事をこなす感じ。教えられたとおりにやれば、平均以上の評価がもらえ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
色々の面で男性社員よりも融通がききます。育児休暇を取った社員はその後も私用で休みが取りやすい環境です。暇です。子育て世代にはいい環境です。オー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事のできる、できない、売り上げ額、仕事量は全く関係なく、オーナーに好かれたらザクザク給料が上がったり昇級してるみたい。兎に角、イエスマンでい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
学歴主義とオーナーの好き嫌いで人事評価を決める会社を体験できました。貴重な経験でした。昔から「○ぬ○の三代目」と言いますが本物を発見する事に成...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性は多く、産休も取りやすいので長く働いている人もいます。無理な残業も少ないので子育てしながら働いて行くことができる。中途採用が多くて平均年齢...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業中心の経営体体系であるため、営業マンはかなり自己裁量で動けて自分の判断で仕事の内容を決めて進めることができる。頑張っているすがたが評価の対...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
歴史のある会社で働きがいのある会社でした。
社員を大事にしている印象をうけました。
育児休暇や様々な制度があり、コンプライアンスは凄くし...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
エネルギーの小売業専門だったが、5年前くらいから不動産管理や、石炭の山にも進出。電力会社も相手にビジネスをしている。札幌の企業だが、海外に関係...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
住居、保険、年金、冬季の寒冷地手当は平均的札幌の中小企業並でしょう。あとは燃料屋ならではの特典として、灯油が社員割引で買える。(が、その価格も...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
一応、年一回の評価制度はあるようだが、部署によって基準はまちまち。一般社員は見たこともないし、聞いたこと無いかもしれない。知らないうちに評価さ...続きを読む(全192文字)
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徹底した上意下達。軍隊。そういった雰囲気の取引先は経験上多く見てきたがその中でも最も窮屈な雰囲気。よく言えば規律のとれた組織。悪く言えば裁量が認められる範...続きを読む(全155文字)
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ガスと言うエネルギーが将来的に優位を保ってられるとは考えにくい。オマケにエネルギー自由化の波が競争を激化させるだろうし明るいものではない。ミネラルガスより...続きを読む(全188文字)
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ガスの取り扱いに関しては資格が必要。取得に関してはバックアップしてくれるが、他の業界では全くもって使えない資格。顧客に提案、売り込みなどという肉食な仕事が...続きを読む(全150文字)
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ガス供給設備の保安・維持がメインになるから対人折衝の機会は少なく、営業をしてる気がしない。スーツ着ただけの作業員。作業のついでに提案するような感じ。営業ス...続きを読む(全157文字)
会社名 | 札幌第一興産株式会社 |
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フリガナ | サッポロダイイチコウサン |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 武田治 |
本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西16丁目1番地 |
電話番号 | 011-640-3111 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。