川上機工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
１つの事業ではなく、あらゆる方向から展開を目指している。
出来ることは否定から入らず試してみる方針。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
1人の上司ではなく、数人の評価の平均となる為、偏りがない。
理不尽な評価を受けたことはありませゆでした。
計算方法も開示されている為、分かりや...続きを読む(全152文字)

【良い点】
多忙月はあるものの、自分でスケジュール管理出来れば定時上がりも可能。
帰宅後、休日にニアミスで会社や上司から連絡あったとしても無視してOK（お...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一通り揃っている。
退職金、社会保険、有給も5日必ず取れます。
年始休暇は最低3日以上あります（シフトの仕様によっては5日）し、シフトで調整し...続きを読む(全262文字)

【良い点】
事務は色々な仕事をさせてもらえるためキャリアアップに繋がると思う。
実際、エクセルやアクセスなどの資格や講習会に行かせてもらえて、スキルアップ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ノルマが緩い。目標を最初に設定はするが、達成出来なくてもペナルティがあるわけでもなく、それよりも、行動に対しての評価を重んじている。
売り上げ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
完全歩合制ではなく基本給+歩合なので最低限の収入は保障される。かつ機械だけじゃなくノベルティ販売や保守点検のみでも稼ぎにはなるので、機械いじり...続きを読む(全346文字)

【良い点】
新卒者はほとんど居らず、中途入社ばかり。その為、前職が多種多様で様々な業界の話を色々聞くことが出来き、営業をしている上でこういった相談ならばあ...続きを読む(全207文字)

給与、賞与について途中入社などのハンデはなし。
昇進昇給も担当顧客管理さえしっかり抜かりなければ高く評価されるだろう。
資格やセミナーなどへの参加応募...続きを読む(全155文字)

基本的にルート営業だが、ノルマはこそないが、やはり営業職のため目標売り上げがあるため、毎月売り上げ実績との差が…無言のプレッシャーとなって胃潰瘍と十二指腸...続きを読む(全212文字)

【良い点】
教育や資格取得にはかなり力を入れていた印象がある。
ソフトバンクの指定資格を取得できるよう、定期的に講習など行ったり練習問題集も作成してくれた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
IT全般を取り扱っているので、幅広い知識を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回は上司と面談がありますが、しっか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)