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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉日本電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉日本電気株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に埼玉日本電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉日本電気の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.7

埼玉日本電気の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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埼玉日本電気の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全社一丸となって社員のスキルアップの為に活動を実施していた。特に新規導入した携帯電話の機能(たとえばGPS、地上波デジタル等)については積極的に開発担当者...続きを読む(全159文字)

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各要素的な技術などを社内や本社の詳しい方が教育として説明してくれる機会が多く、出席できれば携帯電話で使用する技術について学ぶことが出来た。
...続きを読む(全152文字)

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育はそれなりにあるが、知り合いの他社勤務者に聞くと、社外教育はあまり率先していないと思われる。
ただし、昇進した場合にはNECグループ内研修がある...続きを読む(全158文字)

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

.個人教育、しつけ教育が多い
.リフレーション
.業務評価、実務測定レベルの確認
.仕事時間外の説明会、教育界はありますか
.それぞれの現場に合わ...続きを読む(全159文字)

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NECグループ会社でもありますので教育制度は充実しております。希望の教育を受講できる仕事環境もあると思います。内容も豊富ですので直接業務と関係のないような...続きを読む(全151文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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埼玉日本電気の 他のカテゴリの口コミ

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
電子部品設計
課長クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品に誇りが持てる。社員のマナーが良い。トップダウンで意思決定される。社員の一体感を感じる。福利厚生が良い。食堂が充実。駐車場、スポーツ設...続きを読む(全187文字)

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月10日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すでに新機種の開発はほぼなく業務もほとんど減っていたためタイミング良く転職ができ年収も上がったので満足している。退職する時点で社内の空気は良く...続きを読む(全181文字)

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取得しやすい。連休が多く、年間休日数も多い127日ほどあり。
ワークライフバランスの取り組みを労働組合で掲げているため、フォローされ...続きを読む(全179文字)

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年05月23日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンドユーザーの手に渡る身近な製品開発を行う仕事なので、人々の暮らしを豊かにしている実感がダイレクトに伝わりますし、やりがいがあります。新製品...続きを読む(全169文字)

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場閉鎖で他拠点へ移動できない為退職しました。
福利厚生がよく工場内も比較的若い人が多く対人関係も特に悪くなく休暇がとりやすく働きやすい職場で...続きを読む(全154文字)

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月11日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発プロセスや不具合事例の水平展開徹底などはその後経験したどの職場よりもしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今とな...続きを読む(全201文字)

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社と同等の福利厚生を受けることができるので、メリットがあると思いました。社内で利用している方も多かったです。
運動部もあり、社内でイベントも...続きを読む(全160文字)

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て世代にはとてもやさしい会社です。
子供が体調を崩し、急な休暇でも取得しやすいです。
働いている女性も、主婦が多いので理解があり、休暇は取...続きを読む(全195文字)

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職は非常に少ない。主任以上はたまにいる。(そもそも女性の社員が10%くらい)。
出産や子育て中は休職・時短勤務ができ、ほとんどの対象...続きを読む(全179文字)

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助七年(限度額約40000)
軽井沢など各地域に療養所がある
30,40,50,60の年に大型連休がとれる
育休などの制度もあり
車通勤...続きを読む(全177文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してしばらく多数の研修受講を義務付けられ、その後も一定数の研修受講を義務付けられる。
しかしそこから得られることは多くなく、実務に役立つこ...続きを読む(全143文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な知識に関しては、研修体制が整っている傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社に行っても同じだと思いますが、自...続きを読む(全100文字)

株式会社ケイティーエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に対して無関心な風潮があるため、あまり適切な教育が行われていないように思いました。従業員にあった教育を考えて...続きを読む(全101文字)

住友電工プリントサーキット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務所の採用の人は工場実習が2週間程度ある。
工場の人はOJT。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全の日と呼ばれる、安全を意識するイ...続きを読む(全115文字)

日亜化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには積極的に取り組ませてもらえるイメージ。若い社員が少なく、40代以上が多くを占めているため、若い人材への投資は積極的に行っている...続きを読む(全164文字)

山形サンケン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3、4年目研修などが行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修以来、2年間は特に何も研修がなかったのに、急に研修を入れてこら...続きを読む(全156文字)

三洋電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
35年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の意思があれば、先輩女性社員もスキルアップできていた。
当時は研修センターもあり、そこで他の部署の方とも知り合うことができた。
【気になる...続きを読む(全97文字)

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今の流行りなのかもしれないが、TOEICの点数が人事評価の一部になっているような制度はいかが...続きを読む(全85文字)

シャープディスプレイテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育には熱心だと思います。みんなが様々な作業を覚えるよう推奨していますし、その為の人事異動も考えてくれるようです。続きを読む(全63文字)

エブレン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で電子デバイスの試験にオシロスコープや開発におけるテストが行える。
開発に必要な新しいデバイスなども購入申請出せば可能です。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)

埼玉日本電気の 会社情報

基本データ
会社名 埼玉日本電気株式会社
フリガナ サイタマニホンデンキ
本社所在地 〒211-0011 神奈川県川崎市中原区下沼部1753番地

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