埼玉日本電気株式会社の口コミ・評価

業界:
電気・電子 自動車・輸送機
本社:
埼玉県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.nec-saitama.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月26日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
女性
1年前
一般事務

【良い点】本社と同等の福利厚生を受けることができるので、メリットがあると思いました。社内で利用している方も多かったです。運動部もあり、社内でイベントも開催...

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月20日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
4年前
一般事務

【良い点】子育て世代にはとてもやさしい会社です。子供が体調を崩し、急な休暇でも取得しやすいです。働いている女性も、主婦が多いので理解があり、休暇は取得しや...

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月24日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)

【良い点】女性の管理職は非常に少ない。主任以上はたまにいる。(そもそも女性の社員が10%くらい)。出産や子育て中は休職・時短勤務ができ、ほとんどの対象者は...

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月8日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計

【良い点】家賃補助七年(限度額約40000)軽井沢など各地域に療養所がある30,40,50,60の年に大型連休がとれる育休などの制度もあり車通勤可能(駐車...

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月8日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
2年前
評価・テスト(電気・電子)

【良い点】基本的には休日出勤無しのため予定が立てやすい。仮に出勤になった場合は時間外手当が全額出る。時間外が多い場合は代休の指示が出ることもある。家庭の事...

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月2日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)

【良い点】
地方の中では福利厚生がかなり良いと思う。
残業代、休日出勤手当はしっかりでる。
【気になること・改善した方がいい点】
・残業が多い。
・休日...

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
50代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)

全社一丸となって社員のスキルアップの為に活動を実施していた。特に新規導入した携帯電話の機能(たとえばGPS、地上波デジタル等)については積極的に開発担当者...

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月15日

ワークライフバランス

回答者:
40代後半
男性
2年前
編集者

【良い点】
休暇取得に理由は特に説明することなく、仕事の調整さえつけられれば取得しやすいです。
アニバーサル休暇制度というものがあり、年に2回、具体的な日...

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月6日

仕事のやりがい

回答者:
50代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)

【良い点】専門分野に特化した仕事ができるので、その分野を極める事ができる。また新しいチャレンジに寛容な反面、チャレンジによるリスクを徹底的に検証する事を求...

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月31日

仕事のやりがい

回答者:
50代前半
男性
1年前
品質管理

【良い点】
非常にやりがいを感じ、常に前向きに取り組むことでチャレンジできる。各種課題解決やマネジメント力を発揮できる体質で将来展望も明るい。社員ひとりひ...

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月30日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)

【良い点】
携帯電話事業の縮小から、新しい機器の製造となりなかなか面白味もある。社内改革も進んでおりやりがいと言う部分でも社内マインドは変化してきていると...

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月29日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代後半
男性
1年前
編集者

有給休暇は比較的取得しやすいです。
年に2日分アニバーサリー休暇と言って、年度の初めに計画的に有給を取る日を上司と相談して決めることができます。実施率が1...

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
2年前
編集者
社員クラス

他社に比べて給与はもらえている方だと思います。賞与についても安定していただけているので不満は特に感じません。その他、定期的に役員賞などのご褒美もあり、非常...

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月23日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)

【良い点】
チームワークがよい、困った場面で誰かがアドバイスしてくれたり、助けてくれる。【気になること・改善した方がいい点】
無駄が多い。流用設計できる...

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月17日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
5年前
制御設計(電気・電子)

【良い点】
各要素的な技術などを社内や本社の詳しい方が教育として説明してくれる機会が多く、出席できれば携帯電話で使用する技術について学ぶことが出来た。【...

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月7日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
男性
5年前
物流、購買、資材調達

取引先との納期調整、価格交渉での達成した時の
充実感
それなりに大企業だったので、福利厚生も充実。
監査などの海外出張もあり経験が積める。
昇進は、派閥も...

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月6日

社長の魅力

回答者:
40代前半
男性
2年前
品質管理

人柄は良い。社員思いでときどき各部署を回っている。
また、不定期ではあるが社長通信という社内報で自分の思いをありのまま社員に伝える姿勢は評価できる。
ただ...

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月3日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)

大手の子会社であるので、組合もあるし残業代はしっかり100%でたので安心。有給休暇も割と取りやすく、男性社員の取得率が他の企業より多いと思います。工場なた...

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス

半期ごとに評価が行われる。 目標は自分で決め上司とすり合わせる仕組み。
評定の面談を行うが、これが査定に正しく反映されているとは感じられない。
昇進は上司...

埼玉日本電気株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月18日

社長の魅力

回答者:
40代前半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

・担当社員にも気さくに話しかける。
・和やかな性格である。
・判断や決定が遅いと思われる。
・悪く言うと、やとわれ感がある。
・文体行事等には積極的に参加...

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