埼玉日本電気の評判・口コミ一覧（全78件）

【良い点】
自社製品に誇りが持てる。社員のマナーが良い。トップダウンで意思決定される。社員の一体感を感じる。福利厚生が良い。食堂が充実。駐車場、スポーツ設...続きを読む(全187文字)

【良い点】
すでに新機種の開発はほぼなく業務もほとんど減っていたためタイミング良く転職ができ年収も上がったので満足している。退職する時点で社内の空気は良く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい。連休が多く、年間休日数も多い127日ほどあり。
ワークライフバランスの取り組みを労働組合で掲げているため、フォローされ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
エンドユーザーの手に渡る身近な製品開発を行う仕事なので、人々の暮らしを豊かにしている実感がダイレクトに伝わりますし、やりがいがあります。新製品...続きを読む(全169文字)

【良い点】
工場閉鎖で他拠点へ移動できない為退職しました。
福利厚生がよく工場内も比較的若い人が多く対人関係も特に悪くなく休暇がとりやすく働きやすい職場で...続きを読む(全154文字)

【良い点】
開発プロセスや不具合事例の水平展開徹底などはその後経験したどの職場よりもしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今とな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
本社と同等の福利厚生を受けることができるので、メリットがあると思いました。社内で利用している方も多かったです。
運動部もあり、社内でイベントも...続きを読む(全160文字)

【良い点】
子育て世代にはとてもやさしい会社です。
子供が体調を崩し、急な休暇でも取得しやすいです。
働いている女性も、主婦が多いので理解があり、休暇は取...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性の管理職は非常に少ない。主任以上はたまにいる。（そもそも女性の社員が10%くらい）。
出産や子育て中は休職・時短勤務ができ、ほとんどの対象...続きを読む(全179文字)

【良い点】
家賃補助七年(限度額約40000)
軽井沢など各地域に療養所がある
30,40,50,60の年に大型連休がとれる
育休などの制度もあり
車通勤...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的には休日出勤無しのため予定が立てやすい。仮に出勤になった場合は時間外手当が全額出る。時間外が多い場合は代休の指示が出ることもある。家庭の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
地方の中では福利厚生がかなり良いと思う。
残業代、休日出勤手当はしっかりでる。
【気になること・改善した方がいい点】
・残業が多い。...続きを読む(全169文字)

全社一丸となって社員のスキルアップの為に活動を実施していた。特に新規導入した携帯電話の機能(たとえばGPS、地上波デジタル等)については積極的に開発担当者...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休暇取得に理由は特に説明することなく、仕事の調整さえつけられれば取得しやすいです。
アニバーサル休暇制度というものがあり、年に2回、具体的...続きを読む(全151文字)

【良い点】専門分野に特化した仕事ができるので、その分野を極める事ができる。また新しいチャレンジに寛容な反面、チャレンジによるリスクを徹底的に検証する事を求...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非常にやりがいを感じ、常に前向きに取り組むことでチャレンジできる。各種課題解決やマネジメント力を発揮できる体質で将来展望も明るい。社員ひとり...続きを読む(全169文字)

【良い点】
携帯電話事業の縮小から、新しい機器の製造となりなかなか面白味もある。社内改革も進んでおりやりがいと言う部分でも社内マインドは変化してきている...続きを読む(全161文字)

有給休暇は比較的取得しやすいです。
年に2日分アニバーサリー休暇と言って、年度の初めに計画的に有給を取る日を上司と相談して決めることができます。実施率が...続きを読む(全151文字)

他社に比べて給与はもらえている方だと思います。賞与についても安定していただけているので不満は特に感じません。その他、定期的に役員賞などのご褒美もあり、非常...続きを読む(全164文字)

【良い点】
チームワークがよい、困った場面で誰かがアドバイスしてくれたり、助けてくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
無駄が多い。流用設計...続きを読む(全174文字)

【良い点】
各要素的な技術などを社内や本社の詳しい方が教育として説明してくれる機会が多く、出席できれば携帯電話で使用する技術について学ぶことが出来た。
...続きを読む(全152文字)

取引先との納期調整、価格交渉での達成した時の
充実感
それなりに大企業だったので、福利厚生も充実。
監査などの海外出張もあり経験が積める。
昇進は...続きを読む(全160文字)

人柄は良い。社員思いでときどき各部署を回っている。
また、不定期ではあるが社長通信という社内報で自分の思いをありのまま社員に伝える姿勢は評価できる。
...続きを読む(全168文字)

大手の子会社であるので、組合もあるし残業代はしっかり100%でたので安心。有給休暇も割と取りやすく、男性社員の取得率が他の企業より多いと思います。工場なた...続きを読む(全154文字)

半期ごとに評価が行われる。 目標は自分で決め上司とすり合わせる仕組み。
評定の面談を行うが、これが査定に正しく反映されているとは感じられない。
昇進は...続きを読む(全173文字)