この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
郡山大勝軒でのこと。従業員が何しようと社長は責任を負わない。そしてどんなことに対しても話を聞かず、勝手に話を進める。そしていつでも半笑いで話をしているため...続きを読む(全150文字)
大勝軒有限会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大勝軒有限会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大勝軒有限会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
郡山大勝軒でのこと。従業員が何しようと社長は責任を負わない。そしてどんなことに対しても話を聞かず、勝手に話を進める。そしていつでも半笑いで話をしているため...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だと育成できない。
店長に気に入られない人は目指したいポジションをやらせてもらえず退職した人が多い。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトに関しては自分で学び星を得ることで時給を上げることができます。
社員に関しても聞いた話なので詳しくはないのですが、自分で動画を見て学び...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
料理に関してはかなり学ぶ事ができたが、上司が良かったおかげである。
トップや会社には特に何も感じない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
独自の教育システムがあるので勉強はできる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
環境はあるが店舗の忙しさによっては勉強する時間の確...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
しっかり研修がリスト化されて店長や先輩が教えてくれる部分は良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって、教育の良し悪し...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業なので一通り覚えてしまった後は特にスキルアップなどはないと思います。単調ではないので飽きにくいとは思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
3ヶ月ごとに店長と面談にて目標や自己評価の確認等の時間があり、契約内容の更新も同時に行うため働き方の相談はしやすいです。座学も度々組み込まれま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
1年目は定期的に研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
意味があるかわかない研修があります。みんな寝てたり、内容はもちろん覚えてない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育制度:店長・マネージャーも店頭にでて仕事をすることがあるので、何かを相談したり要望を言ったりという事ができると思います。
外国人の労働者が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
レジ締めを覚えると時給が上がる為、よかったです。新メニューが出たときは書類だけでなく動画でも作り方を見せて貰えるため、覚えやすかったです。お昼...続きを読む(全127文字)
会社名 | 大勝軒有限会社 |
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フリガナ | タイショウケン |
従業員数 | 4人 |
代表者 | 田代浩二 |
本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿4丁目4番13-903号 |
URL | http://www.kouji-dream.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。