佐藤金属工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他の経営管理系関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
基本的にOJTにより仕事を覚えることとなります。経験者からやり方を教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制...続きを読む(全134文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他の経営管理系関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
事務であれば女性でも働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性はほとんどいません。作業的にも女性向けではないと思います。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他の経営管理系関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に、一人あたり一台の機械を担当して黙々と作業する感じですから、黙々とものづくりすることを楽しく感じられるのであれば、面白いと感じられるか...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと給料低い、ボーナスも低い、嫌われてると出ない場合もある

残業が多い場所ではかなりの...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他の経営管理系関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
基本的にはそこまで長時間の残業はありませんでしたので、プライベートの時間は確保できるのではないかと思います。
ただし、配属先の部署によっては残...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他の経営管理系関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
富士重工(スバル)の2次下請けであり、富士重工が存続する限りは仕事が無くなることは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他の経営管理系関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
強いて言えば、従業員同士の仲は比較的良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも低賃金である。
大卒で15年以上勤め役職...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他の経営管理系関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
当時の話だが、会長がとにかく無茶苦茶であったため、逆に社員同士は割と仲が良かった。
一般社員に限らず、管理職であっても仲が良く、潰されないよう...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他の経営管理系関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
当時の話ではあるが、一応年に一度忘年会があった。
しかし、全社員が会長に酒を注ぎにいくだけの会で、ほとんどなんの面白みもなかったが…
【気にな...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他の経営管理系関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ほとんどないが…
強いて言えば、一応年一回昇給はあった。
通常の昇級額は0〜3000円。
当時の会長に気に入られていれば、5000円昇給するこ...続きを読む(全195文字)