一條の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
店舗によって忙しさが違う為、店長の考え方によって休みの取れやすさは変わると思うが比較的希望を出せば土日祝日でも休みがもらえた。繁忙期以外は融通...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店舗の人間関係には恵まれていたと思うが、良くも悪くも小さな店舗だと人の動きが少ない為悩むこともあるかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年代が近い女性が多く女社会でやっていける人であればうまくいく。配属される店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取れるよう...続きを読む(全186文字)

とても変化の速い業界だと思うので、ライバル企業は多いし、すぐに変っていきます。技術についても日進月歩ですので、常に新しい技術を勉強しなければなりません。今...続きを読む(全166文字)

男性でも女性でも一社員としてみてくれるので、どんどん仕事をこなし、発言するような人は出世していくでしょう。女性のリーダーや役職をもったかたもたくさんいまし...続きを読む(全156文字)

入社前には以上に残業が多く、大変な現場だと思っていましたが、月に20時間～30時間程度の残業しかなくいい意味でのギャップを感じました。もちろん忙しい時期も...続きを読む(全181文字)

スキルアップの研修やセミナーなどにはかなり積極的に力を入れています。技術書や参加するセミナーの費用はすべて、会社が負担してくれ、フォローアップの研修も定期...続きを読む(全161文字)

給与、賞与ともに満足しています。評価制度もきちんと現場の人間の意見が反映されるので、仕事が出来るのに出世出来ないということはないと思います。ただ、会社全体...続きを読む(全155文字)

若いうちから色々な仕事に挑戦させてもらえる機会が多く、スキルアップや経験を積むにはとてもいいと思います。また、プロジェクトの成功や、終了時にパーティーが開...続きを読む(全168文字)

経営陣が育っていないため、今後の会社の経営を不安に思い退職を決心しました。経営状態の悪化や、賞与のカットなどがあり、給与はあまり満足のいくものではありませ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京コカコーラ時代から長く勤め上げたプロパー社員が管理職になっている方が多く、頭が硬い人が多い。

女性の管理職も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
意欲があれば契約社員にさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員になったら、残業もエリア内を動き回ることも増えていた印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き切らないトップダウン
上の意図で会社を回すつもりなら
もっと徹底的にやってほしい。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
どの会社も同じだが人によっての落差が大きい。良い上司にあたれば課員の業務や量なども把握してくれ、アドバイスやフォローがあり仕事がしやすい。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ホウレンソウがしやすい職場のため、活気があります。
社員同士の挨拶の文化もあり、とても印象の良い会社です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
私が働いていたところは女性社会なので、女性が苦手な人には向いてないかな。仲良いグループが決まっていて、学生のノリが根強い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
一応、カレンダー通りの休みではある。また、管理職手当が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝問わず、常に部下から連絡がかか...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、よくクビにならないなと思う人もいる。
セクハラ、パワハラは当たり前だし古い考えの人ばかり。
特に女性はすぐに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的なことができれば重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質が低いです。
誰でも社員になれるような感じです。（配属さ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
若手の社員は丁寧に業務を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上在籍している社員は、過去教えてもらえない環境下で働い...続きを読む(全91文字)