日本アイビーエム・ソリューション・サービスの評判・口コミ一覧（全223件） 8ページ目

挙げればきりがありませんが、主だったものを列挙します。
・数年前にIBMのトップがドイツ人になり、強烈なリストラ施策・福利厚生の削減により内部留保が拡大...続きを読む(全958文字)

・多くの企業に言えることだが、給与体系は世代間格差が大きい。近年の住宅補助を初めとした福利厚生の削減も相まって、若手で能力のある人(テクニカルだけではなく...続きを読む(全199文字)

新卒入社の場合は、システムについてほとんど知識がなくても良いです。
入社を決めた理由は、研修が充実していそうだったからです。
実際良い研修が多く成長す...続きを読む(全189文字)

福利厚生は地方平均と比べるとかなり良い。
地域差があるものの住宅補助やジムなどのレクリエーション補助があるなど、また残業代がちゃんと出るので、基本給+ア...続きを読む(全177文字)

会社的にワーク・ライフ・バランスを奨励しているが、まだまだうまくいってない。
人によって仕事量は多いが、仕事のみという人もいる一方、仕事とプライベートを...続きを読む(全254文字)

希望すれば研修はかなり自由に受講できます。種類も豊富だと思います。むしろ私の部署では年間の最低研修受講時間が定められており、それに満たなければ評価が下がる...続きを読む(全208文字)

バランスは部署、担当プロジェクト次第と思います。
私が在籍していた部署は金融機関のアウトソーシング部門でしたが、基本的にお客様システムの安定稼働を最優先...続きを読む(全222文字)

会社全体としてプロジェクトマネージャー、リーダーを優遇する傾向にあり、技術職として生き残るには社内トップクラスのスキルが必要になります。並のレベルでは評価...続きを読む(全159文字)

自分が所属している部署の管理職と業務上のプロジェクトリーダーと言われる管理職の2本立てである。毎年実施される業務評価は、業務上のプロジェクトリーダーからそ...続きを読む(全155文字)

最近は、出張を伴う、クラス形式の研修の受講は経費の関係から会社の許可が必要である。また、各自の年次計画に沿った最低限の研修受講でも許可がでないことがあり受...続きを読む(全154文字)

給与や賞与は、北海道のIT企業としては最高クラスでしょう。
ただし、ここ数年はまったく昇進昇級はないと言っていいでしょう。キャリアパスと言ってもIBMの...続きを読む(全237文字)

担当するプロジェクトや直属の上司にもよりますが、有給休暇は比較的希望どうりに取得できると思います。
労働時間もアサインされたプロジェクトに左右されます。...続きを読む(全175文字)

しょせん、IBMの子会社なので事業の動向は全て親会社に従うだけです。しかも親会社は、米国本社のいいなりで独自の事業展開をできる構造にもなっていません。
...続きを読む(全173文字)

やりがいは、やはり担当しているプロジェクトが無事サービスインできたときでしょう。それまでの苦労が結果となって現れた喜びは計り知れません。でも担当するプロジ...続きを読む(全185文字)

IBMの子会社で、営業部門を持たないコストセンターです。売上や利益を目標としない会社に全く魅力を感じなくなりました。当然、社員のモチベーションは低く、地方...続きを読む(全211文字)

住宅補助や扶養手当は最近廃止となり、基本給に含まれるようになりました。建前上では総支給額に変更は無いのですが、IBMグループは業績下位社員の給与を比率で下...続きを読む(全174文字)

相対評価の仕組みが全く納得できない。
年初に目標を立てるが、その結果はあまり左右されず、悪い目立ちがあるとマイナス、目標達成できても、部門貢献(後輩育成...続きを読む(全175文字)

IBM Globalで共通目標に進んでいるが、あまり景気の良い話は聞かない。
昇給も最近はあまりない。
日本アイビーエム・ソリューション・サービス自体...続きを読む(全194文字)

自己研磨できる人が好まれる。自身の勉強でTOEIC点数UPやPMP取得など努力し成果をあげられると評価される。
研修などは日本アイビーエムと同等。
昇...続きを読む(全197文字)

日本アイビーエムが営業活動して獲得してきた案件のデリバリー(開発)を行います。
良くも悪くも自然に仕事があります。
評価制度などは全世界共通スキームに...続きを読む(全200文字)

外資系のイメージで入社しましたが、地方の会社の印象のほうが強くなりました。
残業代がきちんともらえるなど、入社前から言われていた通りでした。
プロジェ...続きを読む(全157文字)

北海道出身の方が多く、外資系というより、地方の企業の様な印象でした。
管理職の方はみな比較的面倒見がいいほうだと思います。
部長クラスの方だと場合によ...続きを読む(全155文字)

新卒の初任給としては比較的多いほうだと思います。
家賃補助がある程度出るので、実家暮らしより、一人暮らしの方の方が手取りは多い印象です。残業代を含めると...続きを読む(全160文字)

親会社から出向で来ていました。
末端社員にとっては接する機会はあまりなかったです。
本社に帰社した際や、社内のミーティングの最初の挨拶の際などに見掛け...続きを読む(全156文字)

男女差別は全くないため、働きやすい。つまり、男性と同等が求められる。
女性が働きやすいようにする活動もやっているが、すでに平等なのであまり意味がないくら...続きを読む(全175文字)