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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【キャリアアップを目指せる環境か】業種によると思いますが、自分自身がキャリアアップしたいと思えば可能性はあると思います。1年に1回~2回程度...続きを読む(全197文字)
キヤノンメディカルシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンメディカルシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンメディカルシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【キャリアアップを目指せる環境か】業種によると思いますが、自分自身がキャリアアップしたいと思えば可能性はあると思います。1年に1回~2回程度...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
何か社内で問題等があると、その内容に関するe-learnigの受講指示が飛んできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務の多...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
外部の教育には申し出ればいける。 キヤノン本社ではしっかりとした教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は派遣に任せている...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社時の新入社員研修はもちろん、入社後も様々な研修が用意されています。
日々進化する顧客関連の技術研修や、役職が上がる際のマネジメント研修も...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
大企業の特徴か入社時の教育から年齢ごと、役職ごとに随時、教育プログラムがあり、充実している。特に年齢ごとの教育は同期が全国から集められ、情報...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員研修は、3日間それぞれの部署の方のレクチャーを受ける。
少人数のグループ毎に課題(テーマ)に沿った案を検討させて発表をする。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とても勉強できる環境です。常に新しいことに挑戦できる環境です。周囲の方も質問すれば丁寧に教えて下さるので、自分の能力を向上させたい、レベルア...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
外部機関の教育に行く機会を与えてくれる。
学会などにも行く機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の殆どを、アウトソーシン...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
50代の残りの会社人生が見えてる人はモチベーションが低く、自分のスキルアップを考えている若手はしんどく思える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同世代よりは給与はいいとは思うが、時間を使って稼ぐような体質。何年もこの働き方が続くようであればしんどい気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も搬入等があると出勤しないとだめなため売ればうるほど休みがなくなる。やらなくても正直給与は出るため一番コスパ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
医療に貢献できていることはこの会社の最大の利点だと思う。この会社である程度売れるようになればどこの会社の製品でも売れると思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの大手も同じかもしれないが、上の人はあと数年で退職が見えてくるとやる気がなくなってくるため、それを見ている部...続きを読む(全103文字)
営業職であるため、入社しなければわからないことが多いと感じた。全国転勤があり、様々な土地で経験を積めると感じた。続きを読む(全56文字)
同業他社と比べて遅れをとっている印象はあった。説明会ではあまり具体的な機械についての説明はなかった。続きを読む(全50文字)
大手企業であるので、安定性はあると感じた。他企業よりも年収は高い。続きを読む(全33文字)
古い会社のため、昔からの社風が残っている印象を受けた。続きを読む(全27文字)
業界的に女性が多い職業のため、活躍しやすいと感じた。説明会でも女性が活躍している話を聞けた。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長を後押しして、スキルアップやキャリア開発する特徴ある制度はありません。
基本的に、社員が置かれた環境で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内公募はかなりあり、本人にやる気があればキャリア変換も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れは配属部署によっ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で集中型の新人教育は期待できない。
個人の都合でどうしても話を聞きたいときに呼び出しがあったり混乱する。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
本社や開発は柔軟な異動が可能で、申請を出すことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地域配属(営業・技術・管理)になった場合、本社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
マニュアルが整っており、作業手順を覚える負担は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容や指導の仕方が上司によって大きく異な...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は各段階であるが、内容はあまり役立つと思えず、しっかりした教育制度はないと思っておいた方が良い。業務において...続きを読む(全93文字)
OJTがあるため、教育体制がしっかりと確立されている。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
PCスキルに関する資格を取得してはいたが、先輩派遣社員から業務以外にも業務の効率アップのために未知のショートカットキーやEXCELの関数など...続きを読む(全732文字)
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【良い点】
入社時に基礎教育がある。標品発売時等定期的に市場教育が入る
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートの教育はなく、営業以外はほぼ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修はそれなりにある。自分次第で参加できるものもあるので、意欲があればチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | キヤノンメディカルシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンメディカルシステムズ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 207億円 |
| 従業員数 | 4,571人 |
| 売上高 | 3398億1100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀧口登志夫 |
| 本社所在地 | 〒324-0036 栃木県大田原市下石上1385番地 |
| 電話番号 | 0287-26-6211 |
| URL | https://jp.medical.canon/ |
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