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OPENERの新卒採用・就職・企業情報

株式会社OPENERの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数9件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社OPENERの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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OPENERの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OPENERの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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OPENERの 社員の口コミ・評判

株式会社OPENERの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年2月21日
回答者:

【良い点】
経営方針が不明確なので、評価基準がさだまらない。よって、評価は経営陣の御心次第です。実力は関係なく、ごま擦りや忖度が重要です。小さな会社が大き...続きを読む(全203文字)

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株式会社OPENERの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年7月1日
回答者:

【良い点】
業務は緩い。アサインされるプロジェクトによるが、流石に昨今の流れを汲みまともと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスという...続きを読む(全188文字)

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株式会社OPENERの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2017年10月24日
回答者:

【良い点】
新人に対する研修は現場の他に教育担当が付けられ、会社に馴染みやすいよう、現場の相談が現場以外に人にできるよう制度化されている。そのため未経験者...続きを読む(全183文字)

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株式会社OPENERの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日:2017年9月20日
回答者:

【良い点】
会長自身がメンタルカウンセラーの資格を持ち、メンタル面でのサポートが大事であると公言しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長...続きを読む(全177文字)

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株式会社OPENERの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日:2016年5月19日
回答者:

【良い点】
入社してからは社内開発をしますが何年かたつと
常駐先でのしごとになります。経験がなくても最初から自分で学べるので専攻ではない人は大変かもしれな...続きを読む(全180文字)

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株式会社OPENERの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日:2016年3月3日
回答者:

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高く10年前くらいから毎年7〜8新規、中途採用を行っているが社員数に変動...続きを読む(全225文字)

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株式会社OPENERの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日:2016年3月3日
回答者:

【良い点】
自由に仕事が出来るが責任も追及される
【気になること・改善したほうがいい点】
年休をとるなと上から言われるため
有給休暇が取りにくい
残業時間...続きを読む(全208文字)

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株式会社OPENERの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2015年12月21日
回答者:

【良い点】
時間の使い方次第で、定時退社が可能。社内全体でも、コンピュータの会社としては、残業は少ない方だと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)

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株式会社OPENERの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日:2014年7月26日
回答者:

給与、評価基準の見直しを進めている。
年齢や勤続年数より、成果や取り組み方で評価するように変わってきている。
みなし残業はまだある。
まだ迷走もして...続きを読む(全157文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OPENERの 学生の口コミ・評判

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OPENERの みんなの就活速報

会員番号:936964さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2020年7月13日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他学生時代のエピソード将来やりたいこと

最終面接は意思確認の場だと思います。ただ、今回は社長がいらっしゃらなかったので、質問は例年と違うかもしれません。内容は学校では何をしたか、好きな言語は何か、将来SEになる気があるかなどでした

会員番号:936964さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年7月2日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

基本的には、履歴書から聞かれると思います。また、資格などがあればその辺も聞かれるかもしれません。参考にはならないかと思いますが、面接官にOBの方が1人いたので言語等は何をやっているかなどはサラッとしていました。後、念を押された部分では、仕事は都内の案件がほぼで客先常駐は覚悟してねと言われました。

会員番号:75213さん / 理系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2016年6月23日
面接官/学生
面接官 5人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接時間は、30分

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

OPENERの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

OPENERの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

OPENERの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社OPENER
フリガナ オープナー
設立日 1986年7月
資本金 5000万円
従業員数 55人
代表者 原澤徹夫
本社所在地 〒372-0011 群馬県伊勢崎市三和町2742番地3
電話番号 0270-23-0616
URL https://www.opener.co.jp/
NOKIZAL ID: 2016104

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