ドゥ．ヨネザワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
男性の立場が強く女性を育てる環境ではなかった印象です。今は分かりませんが必ずしも成績が優秀で上に上がるわけではなかったです。職場のスタッフ同...続きを読む(全182文字)

【良い点】
シフトの兼ね合いもあるが、サービス業にしては希望休・有給は取りやすい。販売成績に応じてキャリアからポイントが貰える(ベネフィット・ワン)のが...続きを読む(全221文字)

【良い点】
新商品の予習や説明するための知識を習得することは必須です。次から次へと新しいサービスも出てくるのでなかなか内容を把握するのに時間と頭を使いま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義。数字を上げれば賞与の査定や昇進はしやすい。比較的若い社員が多いので、店舗にも寄るが和気あいあいと楽しく仕事できる。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理職の人間ほど上から物を言う割には何もしない人が多かったです。今はどのように変わっているか分かりませんが。
一方でとても知識があり手助けし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
先の見えない仕事だと思って見切りをつけた。以前は携帯電話だけの販売で済んでいたがスマート...続きを読む(全202文字)

【良い点】
接客が好きな人はお客様のニーズに合わせた対応をする子ことに日々やりがいは感じられると思う。若いスタッフが多いので切磋琢磨しながら成長できるの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
接客、営業、販売すべてをやりこなす自信がある方には、やりがいがあるかもしれない。派遣、パート、社員といろいろな雇用形態があるので自分に合った...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ほかスタッフと仲良く和気あいあいと仕事ができた。
店舗によるかもしれないが私がいた時は人間関係は良かった。
お客様ともゆっくりコミュニケーシ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は噂で殿様経営をしているとのことで、社員に給料が多くまわったり、ボーナスが何カ月分でる、などは全くなかった。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
エディオンと同じグループ企業なので、合同で研修が受けられる。（新入社員に関しては）
中途の場合（パートさんなど）は、社員等からレクチャー次第...続きを読む(全203文字)

【良い点】
約2ヶ月の研修の間に実際にお客様をいれて施術するので実践はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師によって合う合わないがあると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修が多いのはありがたかった。だが、知識もないまま売り場に出されすごく緊張した。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署をローテーショ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
エネルギーかんけいの会社。
エネルギー関係の営業をしたりいろいろやっている。
頑張って営業を行うと、せいせきがでたときにうれしい。やりがいを...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は入るタイミングによります。新卒であれば一週間の研修がありその後現場に配属されます。中途採用であればいきなり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
キャタピラーのグローバル認定資格を取得できる環境が整っており、整備士としての技術レベルを体系的に高められます。社内研修だけでなく、海外の技術...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社後は座学の研修を受け、その後配属先の店舗でメンター制度があり先輩がずっとついて接客販売をレクチャーしてくれるので未経験でも身に付きます。...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に商品のことは自分で調べたり使って、接客することになる。レジ業務だったり直接お金が関わることはしっかり横に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
接客販売、電話応対、クレーム対応の経験ができる。

長く働く会社ではないので2～3年経験積んで転職するのがいい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
実力主義なので、成果を出した分評価に直結する印象がある。また、会社もスキルアップを目的としてオンライン研修などを取り入れたりと【成長できる機...続きを読む(全265文字)