ＧＯ企画のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社風に関してはとても気に入っています。
上司も同僚も明るい性格で私ともマッチしています。
ただし、近年入社してきた新人社員が技術力重視なためか、
性...続きを読む(全169文字)

特にありませんでした。
入社前からかなり情熱を求められる社風で、体育会系な人ならよく馴染めると思います。
逆にそのような社風が気に入らないのであれば、...続きを読む(全162文字)

競合他社はそれこそたくさんありますが、
様々な分野に事業領域を持っている為、隙間を縫って生きていっている感じです。
1つ1つの分野はニッチなニーズです...続きを読む(全169文字)

福利厚生はかなり充実しています。
社内のカフェテラスは見晴らしが良く、リラックスできます。
育休などもとりやすく、出産した同僚がしばらく会社を休職した...続きを読む(全171文字)

トップダウン経営で社長の方針に賛同できる人にはやりがいを感じるでしょう。
ディレクターのほとんどが中途採用で以前は放送や広告業界に務めていた人たちです。...続きを読む(全159文字)

残業がそれほど多くはない部署でした。
そこから考えると満足できる給与だったかと思います。
キャリアパス的には将来どうなるのか不安でしょうがありませんで...続きを読む(全164文字)

残念ではあるが、これといって魅力的な人はいなかった。営業は外資系でよく見られるわがままが多く、押し付けがましい、我が強いという人ばかりで連携がうまくとれて...続きを読む(全156文字)

研修は主に座学と付き添いの2項目であり、その研修方法もとてもユニークである。全ての業界で役に立つような社会人としての心得や、業界のいろはをみっちり叩き込ん...続きを読む(全152文字)

女性社員が4割弱を占めており、比較的女性が働きやすい会社であると言える。育児休暇などの制度も整っており、男女というよりは社員間で差が出ないような仕組みにな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
業界としてワークライフバランスは無いと考えて就職した方が良いと思います。
激務にならないように工夫をしても結局クオリティを考えてしまうと自分の...続きを読む(全488文字)

【良い点】
フレックスタイム制があり、ある程度自由な出社タイミングを選ぶことができた
昼食や夕食のタイミングも自由だった続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的に深夜の残業はないです。申請なしで勝手に深夜残業すると厳しく注意されます。出勤は、早出勤など選択すれば定時も早くなるので、他の人より早く...続きを読む(全253文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務ありのシフト制
夜勤明けも休みに換算される
ワークバランスを保つのは正直言ってなかなか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分が働いていた頃は週休1日で、休みは無かったが新卒でもあったためさほど不満はなかった。ただその後完全週休2日制の会社に入った際、そのあまりの...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一人一人の受け持つ仕事量が多すぎる。納期があるためそれにまわにあわせるため残業の時間がとても多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ディレクターやチームリーダが算出した工数を守れてさえいれば、定時に上がるのは全く問題ない雰囲気でした。
有給使用も、スケジュールを組む前などで...続きを読む(全299文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしていて、代休をとったら
その代休を有給扱いにされます。社員に対して割り振る仕事が平等...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ（フレックスタイム制度／就業時間の繰り上げ・繰り上げなど）は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)