ハーツライフサポートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
在籍年数や年齢にかかわらず評価されるような実力を第一としている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の能力や配属される部署によって...続きを読む(全182文字)

【良い点】
性別をはじめ、年齢や在籍年数にかかわらず頑張りを給料や評価に反映してもらえるため、女性でも問題なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年齢、在籍年数、性別にかかわらず頑張りによって給料や役職に評価されること。社員は熱のある人が多く、定期的な飲み会でのコミュニケーションも多くあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
頑張りは評価されやすい。年齢、年数に関係なく昇進するし、給料も貰える。社員は熱い人が多く、体育会系な会社。飲み会も比較的多い。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
電話営業の為、労力をかけずに契約受注に結びつけることができる。電話の応対や説明方法などを学ぶ事ができる。また成績が給料に直結するのでやり甲斐を...続きを読む(全167文字)

【良い点】
人当たりの良い従業員が多く、社内の雰囲気は良いと感じられる。仲間意識が強く、業務上の連携はもちろん、サークルや飲み会など親睦を深める機会が多...続きを読む(全191文字)

【良い点】
はじめからみなし残業と分かっているので特に残業している気分にはならず、プライベートと仕事の区別はできた。しかし会社カレンダーで土曜に出勤がある...続きを読む(全159文字)

退職理由は給与の低さです。一般は20万でサブマネージャーは30万です。ただ自分が入社してからサブになれた人は誰もいませんでした。それだけ厳しいようです。ボ...続きを読む(全111文字)

雰囲気はよく優しい方ばかりなので仕事はしやすいと思います。しかし、給与は全くもらえません。ボーナスも一桁しかもらったことがないです。仕事内容も1日300件...続きを読む(全105文字)

給料が安く昇給のシステムもないので、長年勤めている50代の男性であっても一般社員の19万のまま。退職金もない。全て月ごとの数字で評価され、数字をやればSV...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像を遥かに超える激務のため新卒で入社した同期が一年で半分以上やめていた。人の出入りがかなり激しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人間関係だけは良いと思います。基本的に社員は皆さん若い方が多いですか、契約社員やパートさんたちの年齢層は幅広く、皆さん仲良いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
内部研修に力を入れているが、力の入れ方を間違えている。

各人に割り当てられた業務、役割があり、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多いので、困った事があれば周りに聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが、嫌われると冷たい対応される...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この手の業種にはありがちなのだが、お客さん視点での提案が出来るとは限らないこと。複数ある中...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後に言われていたことが多少異なることがあったので、気になることは入社前にきちんと確認したほうがいい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていたが、グループリーダーの業務量が他の社員に比べて極端に多く、業務量に対する給与水準ではないと思われ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
思ったより休みが取りやすかったりした。フレックスタイム制も簡単に使えたら残業も1分単位でしっかり着くのでよかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
個人代理店のような動きと入社後言われ、フォローもなく、大変困りました。しかし、良い自立の機会になりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
乗合代理店なのでさまざまな保険会社の商品を自分の好きなように提案できる点はとても良い。またそこまで数字に関して詰められることも多くないのでやり...続きを読む(全220文字)