ハーツライフサポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
在籍年数や年齢にかかわらず評価されるような実力を第一としている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の能力や配属される部署によって...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年齢、在籍年数、性別にかかわらず頑張りによって給料や役職に評価されること。社員は熱のある人が多く、定期的な飲み会でのコミュニケーションも多くあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
頑張りは評価されやすい。年齢、年数に関係なく昇進するし、給料も貰える。社員は熱い人が多く、体育会系な会社。飲み会も比較的多い。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
電話営業の為、労力をかけずに契約受注に結びつけることができる。電話の応対や説明方法などを学ぶ事ができる。また成績が給料に直結するのでやり甲斐を...続きを読む(全167文字)

【良い点】
人当たりの良い従業員が多く、社内の雰囲気は良いと感じられる。仲間意識が強く、業務上の連携はもちろん、サークルや飲み会など親睦を深める機会が多...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内関係が良く働きやすい。辞めた今でも繋がってる人も多い。チームで頑張る形なので、困ったことがあればチームの人が相談にのってくれて、働いていく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
はじめからみなし残業と分かっているので特に残業している気分にはならず、プライベートと仕事の区別はできた。しかし会社カレンダーで土曜に出勤がある...続きを読む(全159文字)

退職理由は給与の低さです。一般は20万でサブマネージャーは30万です。ただ自分が入社してからサブになれた人は誰もいませんでした。それだけ厳しいようです。ボ...続きを読む(全111文字)

雰囲気はよく優しい方ばかりなので仕事はしやすいと思います。しかし、給与は全くもらえません。ボーナスも一桁しかもらったことがないです。仕事内容も1日300件...続きを読む(全105文字)

給料が安く昇給のシステムもないので、長年勤めている50代の男性であっても一般社員の19万のまま。退職金もない。全て月ごとの数字で評価され、数字をやればSV...続きを読む(全243文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。女性も自分で頑張った分だけ評価対象になる。みんなで高め合っていて女性も活躍できる会社だと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務してるので融通が聞くと思いますし、共働きの女性は比較的に働きやすいかと思われます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の管理職はほぼ知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は地域型と全国型があったようだが、今は必ず転勤をしなければならないようになった続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の割合が多いので、女性にはひたらきやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけで、女性間のつながりが良好か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性でも上の役職についている人もいるので男性女性変わらないのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇とか無いので、有給...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事の男女差はない。というか女性のほうが良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の融通がきかないため、小さい子供がいる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休後に復帰する女性は多い。
時短勤務を選択する女性も一定数はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を選択しても、時短で...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多数の職場であるが、部下を持つ女性管理職が全管理職の約１割に満たない。多くの理由があるとは思うが、女性が管理...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産後休暇も3年取れたり女性にとっては職場復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから出世出来ないといった、性別的...続きを読む(全99文字)

【良い点】
生活サービス部門については産休、育休をしっかり取得した上で、取得前と同じ部署・職務へ復帰をしていたので、それを理由に他部署に飛ばされる等不当な...続きを読む(全156文字)