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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

翔栄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社翔栄のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社翔栄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

翔栄の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

翔栄の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

翔栄の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社翔栄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば過去の問題をさらってよく理解し、自分のものにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えばそれをしないといつまで...続きを読む(全194文字)

株式会社翔栄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の新入社員に対しては入社時の研修が充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の入社時研修はあまり充実してい...続きを読む(全194文字)

株式会社翔栄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
積算
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力があれば、昇格が早い。
1年目で係長になる人もいてモチベーションアップにはなる。うまく立ち回れる自信がある人は頼りにされ評価も高い。
【気...続きを読む(全196文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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翔栄の 他のカテゴリの口コミ

株式会社翔栄の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】カーナビディスプレイについては従来の既製品であった抵抗膜式のものから静電容量式のものに移っているが、時代に即応した製品技術の転換が出来て...続きを読む(全185文字)

株式会社翔栄の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】勤務時間は8:25〜17:25であり、実働8時間である。大卒の給与は20万円、昇給は年1回、賞与は年2回である。定額残業手当は13.5時...続きを読む(全173文字)

株式会社翔栄の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】主にカーナビのタッチパネルを製造するメーカーであり、サプライチェーンとしてはTier2に位置し、そこから自社製品が車装品メーカー、自動車...続きを読む(全167文字)

株式会社翔栄の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に残業の強制等もなく、自分の仕事さえ終わらせれば定時間内には帰れるので自分の時間が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を...続きを読む(全179文字)

株式会社翔栄の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接部門は特には残業時間で言われることは少ない。
やることが、きちんとあればある程度は黙認されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

株式会社翔栄の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた部署は人間関係も良好で相談しやすかったりしたので、コミュニケーション等は問題なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全186文字)

株式会社翔栄の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はありました。それをしっかり使えている部署はしっかりとした評価をいただけているのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

株式会社翔栄の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは良かった。
実際、繁忙期以外は残業もそれほど多くなく、定時で帰れることも多かったです。また、土日休みは取れましたし、慶弔...続きを読む(全184文字)

株式会社翔栄の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
監督者以上になればかなりの人数を管理することになるので勉強にはなる。
他の部署の人員と積極的にやり取りする必要があるので折衝力は鍛えられると思...続きを読む(全195文字)

株式会社翔栄の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善提案で評価がよければ報奨金がある。
社員旅行が不定期で開催されて費用は会社負担。
社員会費が毎月徴収されるが忘年会などのイベントは負担なし...続きを読む(全195文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新機種や新技術の研修は基本的に海外の講師によるリモート研修であり、英語で行われる為、ある程度の英語力がある方が好ま...続きを読む(全133文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は高いと思う。日立製作所の専門研修などの活用もできるため、スキル向上をしたい人には良い環境かと思う続きを読む(全59文字)

タカネ電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の人でありさえすればよくて学歴、経験は問わないから間口は広い。
内職レベルで重宝されますから、それほど努力も意欲も要求されないからゴールは...続きを読む(全153文字)

株式会社カウベルエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは身につくと思う。特に無線とマイコン搭載の制御回路、その実装技術。退職時点でも、社内に技術力はあり回路に関するノウハウを持つ人もいた。
...続きを読む(全120文字)

ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員に向けて、通信教育の受講制度あり。また全社員に向けてオンラインでの様々な講義受講はあった。この当時からしたら画期的だったのではないか。
...続きを読む(全157文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な研修制度はあります、TOEICを会社負担で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に活かせるようなものはあまりない印象続きを読む(全77文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発は充実している。手を挙げれば研修でジョブチェンジもできる。上手くハマれば、分野にとどまらず、文系理系の行き来も可能。続きを読む(全70文字)

株式会社金沢村田製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作ってるものが半導体関連なので知識は増えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は技術が身に付かない
保全や技術にいきたいと思っ...続きを読む(全89文字)

本多通信工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関する補助あり。
受験料、交通費の支給がある。
ただし、会社指定の資格一覧の中から選ぶ形になるので業務に関係ある資格でも補助の対象に...続きを読む(全168文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

翔栄の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社翔栄
フリガナ ショウエイ
設立日 1982年3月
資本金 6億8230万4000円
従業員数 282人
決算月 3月
代表者 堀川悟
本社所在地 〒372-0011 群馬県伊勢崎市三和町2718番地3
電話番号 0270-20-1110
URL https://www.shoei-t.co.jp/
NOKIZAL ID: 1487708

翔栄の 選考対策

  • 株式会社翔栄のインターン
  • 株式会社翔栄のインターン体験記一覧
  • 株式会社翔栄のインターンのエントリーシート
  • 株式会社翔栄のインターンの面接
  • 株式会社翔栄の口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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