翔栄の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に残業の強制等もなく、自分の仕事さえ終わらせれば定時間内には帰れるので自分の時間が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やる気さえあれば過去の問題をさらってよく理解し、自分のものにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えばそれをしないといつまで...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
間接部門は特には残業時間で言われることは少ない。
やることが、きちんとあればある程度は黙認されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒の新入社員に対しては入社時の研修が充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の入社時研修はあまり充実してい...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私のいた部署は人間関係も良好で相談しやすかったりしたので、コミュニケーション等は問題なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度はありました。それをしっかり使えている部署はしっかりとした評価をいただけているのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスは良かった。
実際、繁忙期以外は残業もそれほど多くなく、定時で帰れることも多かったです。また、土日休みは取れましたし、慶弔...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• その他職種
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
監督者以上になればかなりの人数を管理することになるので勉強にはなる。
他の部署の人員と積極的にやり取りする必要があるので折衝力は鍛えられると思...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• その他職種
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
改善提案で評価がよければ報奨金がある。
社員旅行が不定期で開催されて費用は会社負担。
社員会費が毎月徴収されるが忘年会などのイベントは負担なし...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• その他職種
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
残業代はやっただけ出る。
土曜出勤も手当がつく。
何年かに一度社員旅行があり会社負担で参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全193文字)