ｉＫＥＹＡＫＵホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
介護業界なので、おわかりだろうと思いますが、女性が多い職場環境でした。働いている頃は女性も多かったので楽しく仕事ができました。
【気になること...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
心身ともに疲弊しきっていたので、また家族との時間を作りたかったので退職を決めました。
退職の意向を話したときは、思った以上にスムーズに手続きが...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
働きやすい環境でした。
わからないことがあれば、懇切丁寧に教えてくれ、それをまた後輩に自分が懇切丁寧に仕事を教えていくといった流れが確立できて...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昇給や給料、ボーナスについては無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給評価はありますが、どんなに頑張っても昇給はほぼないです。...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• その他の医療サービス関連職
• 契約社員

【良い点】
家庭への理解があり、子供の行事や発熱などで休みをとってもスタッフ全員で対応してくれます。スタッフもみんな仲良く和気あいあいとした雰囲気です。
...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• その他職種
• 正社員

【良い点】
性別にとらわれず女性でも出世ができる環境だと思います。女性で役職者多数いました。
会社自体も歴史があり由利本荘市という地元に根付いており、地域...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• その他の医療サービス関連職
• 非正社員

社員を使い捨てとしか思っていない。入社後すぐに辞めてしまう人が多いのですが、募集すれば変わりはすぐに見つかるという会社の考え方なので、社員の入れ替わりが激...続きを読む(全304文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

育児休暇がなく、育児休暇をとるひとは自動的に退職になるそうでした。
子供の行事のたびにやすみずらく、給料ボーナスはそれなりにもらえるので、金銭的には安心...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

上司が部下のことを思っているか…・と聞かれればそうではないと思うが。がんばって成果が出せればそれなりに評価してもらえる・
女性でも管理職になれるので、あ...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 14年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

昇給は年に1回。ボーナスは年に2回。業績に応じて支給される。民間企業にしては景気は違法ではないかと思う。がんばりがそのままボーナスに繁栄されるのであとはほ...続きを読む(全156文字)