赤城乳業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いわゆる大企業までは、行きませんが、中堅～大企業として十分な福利厚生・社内制度が整えられているとかんじます。続きを読む(全60文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男女問わず、働きやすい環境を整えようとされている企業だと思います。上位方針として感じますので、時間の経過ともにさらに働きやすい環境になるかと思...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
職能評価は見える化されています。自分がどんなスキルを高めたいのかが明確であればあるほど、会社は支援をしてくれる企業です。続きを読む(全66文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
学ぶ機会も多く準備がありますし、結局は本人の気持ち次第だと思います。管理職は、マネジメント技能も高い方が多く、適切に部下を指導されていました。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
どの会社でも同じことだと思いますが、所属部署や季節的な繁忙期はあるものだと思います。それ以外でしたら、十分な環境だと思います。続きを読む(全69文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
個人的理由で退職しましたが、業務の引継ぎの段取りや退職に係る説明・支援も適切に行っていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• ルートセールス・代理店営業
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• 正社員

【良い点】
基本的に能力の高い方がおおいです　。管理職向けの研修がある様子でした。マネジメント能力の管理は適切におこなわれているようです。続きを読む(全69文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• ルートセールス・代理店営業
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• 正社員

【良い点】
特にありません。ただし、部署によってはなにかあるかもしれません。また、入社してすぐに感じることはギャップではない（自分の理解が足らないだけ）か...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• ルートセールス・代理店営業
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【良い点】
間違いなく、将来性があります。 会社のビジョンやトップメッセージも明確になっています。長く継続できる企業です。続きを読む(全61文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 17年前
• ルートセールス・代理店営業
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• 正社員

【良い点】
あくまでも、私のころの年収です。現在は違うのではないでしょうか。周りの中堅企業よりも良い環境課と思います。続きを読む(全59文字)