この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は最悪。従業員が困っていてもサポートなんてほとんどしない。数値しか見てないためそもそもオペレーションも全く理...続きを読む(全174文字)
株式会社フジタコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジタコーポレーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジタコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は最悪。従業員が困っていてもサポートなんてほとんどしない。数値しか見てないためそもそもオペレーションも全く理...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
24時間営業店の場合、1日に12時間働くことになるので、身体的にはかなり厳しい。にもかかわらず、給料は少なく、特に大きな昇給も見込めない。店長がはずれだっ...続きを読む(全150文字)
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私はアルバイトでしたが、本社からくる社員というか、部長や課長が高圧的で、非常に怖かったです。平気で、社員の方を殴ったり、いきなり、遠くに社員を派遣したり、...続きを読む(全179文字)
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挑戦的でない 組織として下を育てる環境・仕組みがない・作る気がない先を見据えた行動ではなく行き当たりばったり 労働環境が整備されていない 理念と行動がとも...続きを読む(全155文字)
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社員の人や、管理職は、どこのお店も良い人ばかりだと思う。アルバイトさん、フリーターが多数をしめる環境なので、お休み無く働く事は事も多いが、稼ぎたい人には良...続きを読む(全196文字)
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ソフトバンクのショップで働いて居ます。カウンター業務と言うのは、くるお客様を単に待ってるだけの楽な印象だとおもいますが、確かにくるお客様を受付しますが、そ...続きを読む(全182文字)
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とにかく、昔ながらの飲食の社風が強い企業ですので、縦社会、
体育会系が色濃いです。
しかし、仕事もそうではありましたが、自分も体育会系は嫌いでは
無...続きを読む(全179文字)
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管理職と社員の関係は古風的な縦社会の様に感じます。
重要なのは個人ではなく企業の中での一人という考え方だと感じました。
一般社員の個人意見ですが、管理...続きを読む(全159文字)
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管理職であるエリアマネージャーや事業部長が定期的に店舗を巡回します。
客観的にみた店舗の状況を指摘していただけます。
こちらが責任を持った意見を出せば各マ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
店舗運営の仕事自体は任せてもらう裁量が大きいので、自分次第という点でやりがいがあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
飲食サービスがメインの会社ですが、ナショナルブランドのフランチャイズ系なので、大きな成長性は乏しいかもですが安定はしています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
結果を出していれば評価はしてもらえること。在籍時は会社の業績が良くなかったので額は低かったです。最近知り合いから聞いた話では業績が回復し昇給額...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
店長までは比較的誰でもできると思います。そこから上は実力よりも運の要素が強いかも。スキルアップやキャリア開発的な教育体制はあまりないです。自己...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若くても店長マネージャーになれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の改善に努める企業もありましたが、ほとんどの企業では取り...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
積極的に新しい出店をしてるためうまくいった業態は伸びるかもしれないがわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店というもともと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店長として勤務していればシフトを自分で作るため一応休みにすることはできる。バイトとの信頼関係次第で休ませてもらえることもある。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分自身で、じかんを捻出しないと時間はつくれないか、後任を育てて社外研修などに行っている店長や社員もいる。
数人だが、飲食を盛り上げようとしと...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
実力があれば責任者になれる。
また、調理場やホールともにチームワークが発揮できれば、お店のある程度決裁権をもてるので、アイデアお活用し店舗イベ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社は上場企業ではあるが、役員の考えかたが古く、社歴重視で現場の社員は疲弊しきっている。ただ、ある程度の決裁権は持たせてもらえるので店舗でオリ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
もちろん全員ではないが、部長以上になると業務理解やメンバーへの配慮など、うまくマネジメントができる人が多い印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員は接しやすく良い人が多かったです。先輩も親切でした。人は良くても組織体制が曖昧なので、困ってる人は多かったように思います。
【気になること...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
いい人が多い。毎朝、その建物の上から下まで全員と挨拶するので顔合わせる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営と現場の空気の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
嫌な人もいましたが、思いやりのあるとても素敵な方たちもたくさんいました。仕事も丁寧に教えてくれました。コミュニケーションが苦手な方でも働けると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社の社員に対する、仕事の丸投げなどが非常に多く、契約業務等は一切関係がない、契約に無いから...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店長やOFCの方々は店を良くしたいという思いが伝わる素敵な方が多いと感じた。尊敬できる大人と接する機会があって良い場所で働くことができたと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分のいた店舗の店長は下の人間のことを気遣ってくれる良い人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが当たり外れが大き...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力はないです
数字分析ではなくヤル気勢いでなんとかなると思ってる運営で、指示の言語化や周知も不得意。周囲がとても...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新しい体勢になり売り上げはあがっている。しかし薄利であるため給料は少ない。そこをいかに「やりがい」というマジックで部下を働かせるかが腕のみせど...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
FCさんが経営のサポートをしてくれています。週に1、2回ほどはスーツを着たFCさんが店舗に来て、オーナーさんや店長さんとミーティングしています。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社フジタコーポレーション |
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フリガナ | フジタコーポレーション |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 5億9395万円 |
従業員数 | 101人 |
売上高 | 41億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤大輔 |
本社所在地 | 〒053-0021 北海道苫小牧市若草町5丁目3番5号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 373万円 |
電話番号 | 0144-34-1111 |
URL | https://www.fujitacorp.co.jp/main/ |
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