この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳で手取り20万程度。
賞与は夏に1.3ヶ月の冬1.4ヶ月です。
年収は300万ほどで満足しております。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
国際チャート株式会社 報酬UP
国際チャート株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国際チャート株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国際チャート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
30歳で手取り20万程度。
賞与は夏に1.3ヶ月の冬1.4ヶ月です。
年収は300万ほどで満足しております。
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賞与は業績が悪くても必ず支給されるが評価によっては少ない金額に。給与は年功序列が残っている気がする。成果主義の建前で導入しているが実際は評価者がちゃんと評...続きを読む(全154文字)
【良い点】
退職を無理に引き止めたり、非難したりするような雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、生活していくのが厳しく、また...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年3月13日【良い点】
通信教育の負担等、教育には力を入れている様子。ただ初回でも会社全額負担ではないの改善して欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年4月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由については詳しく聞かれた。また、他社の選考状況についても尋ねられた。面接は役員面接のような感じだったが、その役員が全員質問してくること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りの休みで、時間外勤務もそれほど多くはない。ただし一部の人は休日出勤したり、時間外勤務が多くなったりしているようである。会社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全体的に社員の人の人柄はいいと思う。
女性社員が比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人が多く若い人が少ない。一度定年に...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力の紙製品が、時代の流れとともに不要なものになりつつある点が将来性に大きく不安を感じる。パソコン、スマートフォン...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷機が老朽化しており、ボロボロの機械を社内の設備グループがなんとかメンテナンスしている。自社で作成した印刷機なの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
古い機械を扱うので、機械いじりが得意な人はスキルを伸ばしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械も人間も古臭く、無駄な作業を延...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給もしっかり取得可能。
業務量も少なく、ワークライフバランスは満足です。
残業もなく大変働きやすい会社です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
古き良き会社の体制が学べます。
この会社にしか通用しない事が学べるので、沢山吸収しても他では通用しません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
あまり仕事をしたくない人には素晴らしい職場になります。
営業ですが、外回りなどすることなく社内にで打ち込みすることの方が多いです。
また、社員...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、育休取得者100%。在籍時、妊娠を理由に辞めた人は1人もいなかった。
生理休暇もあり、取得してる人は多かったし、休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。
評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とにかく年功序列なため、可もなく不可もなく働いていれば、勤務年数にそって給与はあがっていくような仕組みになっていた。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、ある程度の滞留が必要。
高い目標を掲げられ、クリアしたとしても部の状況などをによって、明...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいるようなものでした。元々残業込みのお給料だが、よくよく計算してみるととても低いです。手当ても少なか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の給与は安定はしているが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給は低く、基本的に管理職まで上がらなければ、ボーナスも雀...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
それなりの立場を手に入れれば昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は基本的に定額しか上がらないのであまり期待はで...続きを読む(全89文字)
会社名 | 国際チャート株式会社 |
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フリガナ | コクサイチャート |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 3億7680万円 |
従業員数 | 116人 |
売上高 | 37億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中之庄 幸三 |
本社所在地 | 〒363-0002 埼玉県桶川市赤堀1丁目30番地 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 487万円 |
電話番号 | 048-728-8111 |
URL | https://www.kcp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。