有限会社龍宮城の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

よくも悪くもない普通の会社でしたが、仕事の内容と、自分がやりたいことのギャップが大きすぎてやめざるを得ませんでした。環境としては、地方にある企業で、一般的...続きを読む(全152文字)

とにかくきつかった。毎日毎日深夜残業。パワハラも酷く、私の所属する課長には、取り巻き社員がコバンザメのようにとりついていた。取引先担当者からの付け届けは、...続きを読む(全155文字)

スキルをつけるのは、自分次第です。しっかりと業務について指導してくれる方もいますので、日頃自分から、真摯に学ぶ姿勢をもっていれば、成長はできます。
人間...続きを読む(全223文字)

社員・管理者の方々は、地方から働きにきている自分たち優しく接してくれる。現場の方々も同じ。自身が携わった仕事の結果が、メディアで紹介される事など、仕事内容...続きを読む(全280文字)

私の場合、有給の取得に理解のある上司だったのかもしれませんが、それほど嫌味など言われることも無く取得出来ました。当時は、部内、部門内の異動は3～4年に1回...続きを読む(全190文字)

当時から給料が安く、また残業時間も長いため(サービス残業もあり)、ワークライフバランスを充実させることができなかったので。スキルをつけるのは、自分次第です...続きを読む(全190文字)

有給休暇取得促進日があり、有給休暇が取りやすい環境でした。スーパーフレックスの制度があるため、半日休暇を取らなくても残業をしたぶんで相殺されます。
子ど...続きを読む(全192文字)

ジョブローテーション制度あります。会社が謳っているのは3年ですが、インフラエンジニアなどの技術的な専門スキルを求められる部署はこの限りではありません。
...続きを読む(全222文字)

入社後の教育システムや福利厚生も充実してるから安心。試用期間で働いている人も確認して下さい。新卒から勤務で昨年末に退職、じっくり次の仕事探したかったが 蓄...続きを読む(全168文字)

やはり大企業で働くという意味がやりがいになると思います。もちろん責任もありますが、それが良い意味でやりがいになるので働いていて楽しいです。
入社する前は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の人数のほうが多く、男性より力を持っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は強い女性が多く、男性は人数が少なく、皆物腰の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
力仕事はある方だが、その際には、男性スタッフがヘルプに回るので、安心して業務に専念できると感じている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性でも早くに役職をついている方がいたり店長の方もいる為昇進においては誰でもチャンスがあると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ほとんど女性の環境になるので女性の働きやすさはめちゃくちゃ良いです。販売による売上の良さだったり積極的なスタッフがどんどん上に上がっていってる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性のパートさんが多いので、女性はやりやすいと思う。また、社員さんもいい人が多かった。サービス業であるので、コミュニケーションがとりやすい人が...続きを読む(全173文字)

【良い点】
管理職の男女比は49:51でほぼ同数、ちょっと女性が多いです。同一賃金同一労働なので、同じポジションで女性の方が給与が少ないということもないと...続きを読む(全156文字)

【良い点】
パートアルバイト社員共に女性が多く、働きやすい環境であると思う。特に困ることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良いところは売り上げが減ってもあまり言われないが頑張っても評価されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートアルバイトには有給はな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
店舗は圧倒的女性が多いので、女性だからという働きにくさはないかと思います。
どちらかというと男性側の方が肩身が狭いところもあるかもしれませんが...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多すぎるうえに、配偶者の勤務地などもまったく考慮せず転勤先が決まる。そのため辞めていく女性が非常に多かった。続きを読む(全77文字)