この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はほぼないといえるでしょう。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援、残業手当等々、全部ないです。だだし、残業もないし、それで納得も...続きを読む(全153文字)
株式会社オークランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オークランドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オークランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はほぼないといえるでしょう。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援、残業手当等々、全部ないです。だだし、残業もないし、それで納得も...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
海外進出に関して仕事の進み方から先方とのやり取りまですべて自分がやれるところがやりがいを感じます。
また出張も頻繁でしたので、グローバル的な働きしたいひ...続きを読む(全161文字)
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海外進出がうまく行ってなかったため、日本国内の希望を小さくし、やりたいことができなかったため、退職しました。海外での事業を専念したようだが、その後、うまく...続きを読む(全153文字)
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社長が魅力の人で、美術品を扱う会社なので、働いている人の雰囲気も独特である。海外進出を進んでいる時期なので、現在仕事内容はちょっと変わったかもしれません。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当、家族補助など福利厚生は大手企業並みの制度が整っていた。自社株式を取得できる制度等もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人間ドックを新卒から会社負担で受けることができます。結婚されている方は配偶者も会社負担で人間ドックを受けることができます。
出産祝い金は1人目...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
住宅手当がしっかり出る為、可処分所得は高そうに思えるが、仕事上クルマが必須なのでその固定費が結構な額になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実してると思います。特に住宅手当は月約7000円で住めるため普通に生活をしていてお金に困るということはないです。
【気になる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
地域勤務職のため住宅手当なし。
交通費は全額出る。
家なので社割は合ってないようなもので生活に還...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険、健康保険、厚生年金、健康診断などの必要最低限の福利厚生以外はほぼないです。資格取得や学習支援はあってもや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
普通であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットニュースの購読補助や社員同士の懇親会補助などの制度があるが周知されていなく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤務時間なども早出をすれば就業時間を繰り上げてくれるなど、負担を減らしてくれるなどの考慮がある。
基本的には定時就業で毎週水曜日はノー残業デー。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
充実している、自己研鑽で勉強もできるところが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実している。組合は二つあって新入社員は大体一...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は東北電力グループということだけあってとても良いと思う。
ユアテックは売り上げとしても非常に良い成績を挙げているので当分困ることはなさ...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社オークランド |
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フリガナ | オークランド |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 8人 |
代表者 | 長澤義男 |
本社所在地 | 〒345-0832 埼玉県南埼玉郡宮代町大字東粂原429番地3 |
電話番号 | 0480-31-0858 |
URL | http://www.auckland.co.jp/ |
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