この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的自由に取得できる点。子供の行事や自身の体調不良等の個人的な理由で申請さえすれば休めます。
残業についても自分の裁量で仕事をコントロ...続きを読む(全213文字)
株式会社トーツヤ・エコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーツヤ・エコーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーツヤ・エコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的自由に取得できる点。子供の行事や自身の体調不良等の個人的な理由で申請さえすれば休めます。
残業についても自分の裁量で仕事をコントロ...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
所属する部署ごとに違いはありますが、営業は休日でも顧客対応のため出社していることもしばしばありました。事務系社員は基本的に休日出勤はありません。製造部門は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特に無いので退職しました
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年々下がってきたことに不安を感じた為。在籍中賞与は右肩下がりの状態で、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
印刷物表面加工というニッチな分野の会社なので、競合はそれほど多くなく、ある程度は業務量は確保できている。ただコロナによる旅行、観光系の冊子制作...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員と一般社員の給与の差がとても激しい。
与えられる仕事は一緒だがとてもじゃないがモチベ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
何もありません。
強いて言うのであればGW、お盆休み、年末年始は長期休暇が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休める部門と休め...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業は予算を達成して、A評価が出れば、給与に反映されるので魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がないため、基本給が...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自分が企画から携わった案件が、製品化し世の中に出たときは特にやりがいを感じる。顧客の業種が多岐に渡るので、様々な業種の人間と交流が持てる点。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職ほど子煩悩な人材が多い。何事にも親身になって相談できる環境があり、頼り甲斐がある人間が多い。結果的に人間関係でストレスを感じることはない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
車通勤できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が非常に安い。独身で残業ゼロだと手取り15万行きません。
既婚で子供が居て持ち家...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
場合によっては稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は毎日夜遅くまでやります。22時とか23時とか普通です。もちろん営業には...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
住宅手当、子供手当は普通にもらえます。交通費は車通勤なので出ませんが、ガソリン代はだしてもらえるのでそういった意味では気兼ねなく営業活動はでき...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みは取りやすいのでそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の活動も組合活動などおおいのでプライベートを優先させた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフト制の休みであるが、業務的に休みづらい日などがあり、ほぼその店舗で固定されている。連休も取りづらく休み重視な方は不自由だと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事はほとんど閑散期とかは定時で帰れる。人材不足に陥っているので、一人当たりの負担が多すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
交代勤務のため同僚の予定次第ですが任意のタイミングで休みが取れる場合が多いです 自身の予定を予め決めておけばかなり有意義に過ごせると思います
...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
絶対に外せない日というのはあるが、それ以外は休みを取りやすい。フレックス制度も便利だった。しかし部署によるところがかなり大きく、配属先によって...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
この企業は、ワークライフバランスに関しては改善の余地があると感じました。仕事とプライベートの間の調和が難しい場面がありましたが、それでも他の側...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
業務の波はあっても基本的にはホワイトで、年休取得推進や時間外低減を図っている。また業態にもよるがフレックスや在宅も可能で、制度面での不満はない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事に全うしたい人はかなり良い職だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業も当たり前になっており、あまりワークライフバ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、会社全体でも有給消化を推進する風土があり、有給は取りやすいと思います。
テレワークも週半分程度はできるため、
ワークライフ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
商品の製造手配や出荷手配も営業が行っていため、営業で外回りをして夕方帰って来てから手配業務をすると、残業になってしまうが、基本的にはほぼ残業は...続きを読む(全489文字)
会社名 | 株式会社トーツヤ・エコー |
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フリガナ | トーツヤエコー |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 杉山光治 |
本社所在地 | 〒335-0033 埼玉県戸田市笹目北町13番地の2 |
電話番号 | 048-421-2233 |
URL | https://www.totsuya-echo.jp/ |
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