ＦＡＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内では社員の事を思った福利厚生プログラムが総務人事部門からキッチリとした形でうちだされており、働き甲斐にもつながっていると考えます。私自身も...続きを読む(全210文字)

【良い点】
沢山の人がとてもやる気をもって仕事をしていると思うのですが、そうでもない人もいて、人それぞれなのですが、やはり沢山の人はしっかりとした意識を持...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大きな問題はなく、活躍したい人が自分の裁量でしっかりとした仕事ができる環境が整っていると思う。事実、活躍している人もたくさんおり、男性と比べて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
悪くはない。やる気を起こさせるような施策もたくさんありそこにいる人がやる気を持って取り組めるような施策を心から考え対策を取っているように感じる...続きを読む(全178文字)

とにかく忙しい毎日でした。秘書というよりもどちらかというとサポート業務よりだったのですが、何人もの方から沢山のコピーを頼まれることが多く、何箱ものファイル...続きを読む(全145文字)

当時年末にディズニーランドのホテルを貸しきってクリスマスパーティのような大きなイベントがありました。しかも友達だったら一人呼べるし、家族だったら何人でも呼...続きを読む(全223文字)

男性が圧倒的に多い会社ですが、中には女性もいらっしゃり産休をとって戻ってこられる方もいらっしゃいます。ただ、時短やお子さんの具合に左右されることが多くなる...続きを読む(全155文字)

人間関係が非常に大変でした。周りとの連絡がほとんどない、自分からコミニケーションをとらないと置いてけぼりになった気持ちになる。他の人が今どんな仕事してるか...続きを読む(全190文字)

育児休暇を取れるシステムはありますが、とっている人があまりいないとおもいます。私の知っているところで、2人だったと思います。男性は夜遅くまで、そして朝早く...続きを読む(全190文字)

スキルアップを図るには難しい環境だと思います。社内で研修等のヘルプはほぼありません。行きたい研修やクラスがあれば自分で上司に交渉して参加の許可を得る必要が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業代や休日出勤手当はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定に関しては、上長の一存で決まっているため、基準が不明瞭である点。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収についてはしっかり結果を出せば
評価してくれると思う。
ボーナスについても目標達成すれば
評価してもらえる。
また待機手当もしっかり貰える...続きを読む(全117文字)

【良い点】
JFEスチール子会社の為、手当等はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績連動のため安定しない。
基本給が安く残業手...続きを読む(全154文字)

【良い点】
基本給は少なめだが、残業代が1分単位で出ることや住宅手当が充実している点は良い。また賞与に関しては毎回業績悪化を理由に減らしてはいるが軒並み4...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功序列である。
一応は成果評価が導入されているが、残業が多い、会社方針に忠実であれば評価されるという点で、保守的である。続きを読む(全67文字)

【良い点】
給料は普通の中小企業と同じくらいだと思います。
やる気があれば若手でも評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本給は低くないと思う。年次評価や昇給の制度もしっかりしているため、長く在籍していればいるほど、給料は高くなるように見える。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年齢は低い割には給料は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないという話を聞いたことがあるため改善した方がよい。
年...続きを読む(全90文字)

【良い点】
赤字でも賞与は2回あります
平均1.2ぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少なめ残業がかなり多い。
残業しないと普通に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
2023年に全社員を平均7%の賃上げを実施。2024年は若手を中心に10%ほどの賃上げを行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全121文字)