在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月7日【気になること・改善したほうがいい点】
あまり先が明るいとは思えない。開発製品はぱっとせず。社員平均年齢が高く、新しいアイディアに乏しいのかなと思う。
事...続きを読む(全208文字)
凌和電子株式会社 報酬UP
凌和電子株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数8件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、凌和電子株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月7日【気になること・改善したほうがいい点】
あまり先が明るいとは思えない。開発製品はぱっとせず。社員平均年齢が高く、新しいアイディアに乏しいのかなと思う。
事...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月7日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってまちまちだとは思うが、現場では残業ありきで日程が組まれていると思うことが多い。どう頑張れば達成できるか...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月7日【気になること・改善したほうがいい点】
面談等はあったりして、評価自体はしてくれているが、給与に反映されているとは思えない。微増。
基本給の他に謎の手当て...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年9月20日【良い点】
基本的に年功序列で年収、昇給が行われていくので、会社に対し重大な損害を被らない限り安定して昇給していく。またその年の収益によっては賞与が増額す...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年9月20日【良い点】
基本的にオーダーメイド計測器の設計、製造になるので、新案件時に最新の商品を見ることができる。
案件ごとに異なるスキルが要求されるため、キャリア...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年9月20日【良い点】
案件が多岐にわたるため、案件ごとに異なるスキルが要求される。対応案件が増えるにつき知識、スキルが増えていく。
スキルアップのためのセミナー受講...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年8月21日【気になること・改善したほうがいい点】
私がこの会社に在籍していたのは15年以上昔のことです。
ですので、今は状況が変わっているかも知れません。
当時は大...続きを読む(全353文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年1月14日【気になること・改善したほうがいい点】
まず給与面ですが、会社の規模から考えても決して高くは無く、賞与については私の在籍期間中は満額出ることはごく稀でした...続きを読む(全357文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 凌和電子株式会社 |
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フリガナ | リョウワデンシ |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 137人 |
売上高 | 23億2900万円 |
代表者 | 安藤仁司 |
本社所在地 | 〒984-0805 宮城県仙台市若林区南材木町48番地 |
電話番号 | 022-266-4188 |
URL | http://www.ryowa-electronics.co.jp/ |
15年 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
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売上高
(円)
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23億2900万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。